潮邦公司组织召开新入职员工座谈会

2018-03-13 13:42 责任编辑: 吴昊 2.9万

为更好的关心新入职员工在本岗位的成长,让新入职员工更好的融入潮邦集成灶这个大集体,3月12日下午,新入职员工座谈会在潮邦公司综合办公楼4楼会议室召开,公司生产部领导班子与2018年新入职的部分员工代表座谈交流,公司生产部长郭良主持会议,并向与会的新员工介绍了出席会议的各部门领导。

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会上,郭部长为各位新员工简单介绍了潮邦集成灶的成长史、概况以及公司未来三年的战略目标措施,使大家对潮邦集成灶有了一个较为全面的认识。随后在轻松愉悦的氛围中,与会的新进员工也积极发言,分别做了简短的自我介绍,抒发了进入潮邦公司工作后的感受体会,表达了对自身发展的认识,由衷地表示了成为潮邦人的自豪感,以及为潮邦发展壮大奉献青春、贡献力量的勇气和决心。

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郭部长表示,新员工表现出的责任感、朝气、活力和激情让自己感到很兴奋和欣慰,欢迎新员工加入潮邦。并以“缘分、相知、相爱、生根、开花、结果”12字为主题作了勉励发言。他说,新入职员工来自五湖四海,能够在潮邦相遇就是一种缘分,要珍惜;通过座谈交流,大家相互认识了解,也认识到潮邦的砥砺前行,发展到今天离不开全体干部职工的共同努力,在今后的发展中新员工们要团结友爱,携起手来共同奋斗,继续发扬潮邦优秀的企业文化精神,让潮邦这颗“大树”开花结果。

潮邦公司组织召开新入职员工座谈会

生产部副部长许加生勉励新员工尽快完成角色转换、思路转换,脚踏实地,立足岗位成才,与公司共成长、同进步。希望新员工以高度的责任心和严谨的工作态度做好每一份工作,以团结协作的精神融入到每一个团队中去,以年轻人特有的青春活力为公司的发展创造更大的活力。

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本次座谈会的召开不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理,通过交流,还增进了了解,开拓了工作思路,对新员工今后工作及努力方向有了科学的引导,对未来也更加充满信心。同时,此次座谈会也使新进员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神,拉近了公司领导与新进员工之间的距离,让大家深切地感受到领导对员工的关怀,增强了企业凝聚力。

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