吴鹏飞不仅能将企业的价值观延续下去，更能发挥主观能动性迎合当地市场需求。2018年3月开业不久的红星美凯龙店，整体设计出自他手，“我选用了很多简洁明快的极简线条、发光线性灯和仿岩板材质外立面装饰，来表现极简，这是90后的设计语言”。前面两家店铺的设计，按照公司统一的模板，在第三家店上，吴鹏飞更希望加入一些年轻人更喜欢的潮、炫酷的方式来呈现样品。他透露，在设计的过程中，自己将构思与公司的设计总监、产品设计师不断的沟通，在他们的帮助下，才有了目前这家以黑白灰为主色调的“概念店”。

在吴鹏飞身上不难看出，韩丽对意向加盟商的筛选机制非常严格，需要具备一定的管理能力和广泛的装饰建材圈关系、具备良好的商业信誉和社会关系、认同韩丽品牌文化和产品价值观、具备投资意识并能承受投资风险等硬性条件都不是虚设，而是严格把关。

这是对韩丽品牌发展的负责，也是对经销商的负责。如此，才有招商总监唐斌所言，韩丽18年，目前全国经销商有800多个，门店1000多家。不少经销商跟随韩丽多年，“东莞的经销商做了13年，宜昌的经销商做了12年，邯郸的做了12年”，他们在严格执行公司的活动方案外，自己还在当地建立品牌圈子，形成良好口碑。

做旁观者，只当时代趋势的领路人。不做追风者；只当流量时代的潜行者。韩丽十八年的情怀之路，邀得800多位“家人”同行。2018年韩丽家居以“新势力、新未来”为主题的大商培育计划，仍在如火如荼的开展中，如何吸取样板市场的成功经验，实现自身规模和经营模式的升级，您可关注韩丽品牌专题——【双面韩丽：家国大爱&世界情怀】。