为适应公司未来业务发展的需要，更好地服务各地经销商，缩短服务半径，提高服务效率，澳都提出以省为单位建立分公司，就近服务经销商的战略构想，本着“内部选拔、外部吸引”的原则，全面推行事业合伙人商业模式，最终实现“一省、一分公司、一团队、一管理者、一亿营业额”的全国分公司建设规划蓝图。

(图片来源：澳都厨柜衣柜官网，侵删)

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2018年12月02日，澳都首次分公司总经理竞聘圆满完成，以西北、广东、广西三大分公司为主，通过组织宣传、自主报名、资格审核，最终进入竞聘环节。竞聘采取演讲和答辩两种形式，通过演讲考察竞聘者对工作的认知规划、分公司的运营管理思路，以及具体目标的计划落实；通过答辩考察竞聘者的全局观、领导能力、工作观察力及应变能力，并给予反馈意见以便指导竞聘者更好地开展今后工作。

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公司领导致辞

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竞聘者们激情澎拜的演讲

事业合伙人制度是真正激发知识资本的创造力而设计的一种内部制度安排，通过价值共创、风险共担、收益共享所形成的命运共同体、事业共同体和利益共同体，是“人才管理的升级版+组织形式创新”，澳都事业合伙人制度以“澳都平台+独立分公司经营合伙模式”为主要架构，形成一套科学化、体系化的长效机制。

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“千军易得，一将难求”，事业合伙人制度核心是以人为本，在人的价值不断彰显的今天，澳都不但从企业内部培养优秀员工成为事业合伙人，更会吸引行业专业人才团队、挑选区域内优质经销商，将他们也纳入到合伙人的行列，与他们共同决策企业命运，与他们共享发展成果，最终实现平台共享、利益共享、合作共赢。

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携手共赢，共创未来

澳都自从创立以来，就致力于为员工搭建事业平台，让员工在这里找到梦想，实现梦想，也培养出了无数的百万富翁，事业合伙人的商业模式，是对澳都企业文化的进一步凝练和升华，它充分调动了员工的积极性，激发员工的创造性和工作热情，将真正想干事、能干事的人选拔到更高的岗位上来，让事业合伙人在公司平台上发挥最大作用，与公司实现共赢，保证企业持续、稳定地大展。

上下同欲者胜，风雨共舟者兴，这是一个奋斗赢取未来的新时代，是一个合作共赢的新时代，也是一个资源共享、优势互补的新时代。在这样一个充满机遇的大时代，我们期待能有更多优秀的事业合伙人加入，与澳都携手，走向更远的征程！

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