六一儿童节，一个充满希望与活力的节日。北斗星智能厨电召开第一届文化论坛系列活动，总结过去，展望未来，以企业文化为灵魂，以优良传统为粮草，以严肃作风为武装，打造北斗铁军。

以梦为马，踏石留痕，砥砺前行

北斗星从创立第一天开始，就传承万丰集团强大的先进制造基因，精准定位于高端市场，引领行业升级。行业首条智能生产线，单个平台产品模具投入超2000万元，高端、精工、品质，第一款A6新品一面世，无论是颜值还是性能，惊艳行业，特别是“天一无缝，就是好擦”彻底解决了用户痛点，属行业首创。短短三个月时间，北斗星百家旗舰店同开，行业前所未有。

在营销中心第一元年工作总结暨第二元年工作部署会议上，营销总监高海峰先生以“感恩”、“突破”、“目标”、“战斗力”、“信誉”、“创新”等为关键词，号召大家牢牢遵循“信誉万丰”的理念，视北斗星品牌为责任和使命，脚踏实地，以诚待人，做好加盟商帮扶，实现合作共赢。招商、销售、市场、服务各部门长围绕年度计划，作第一元年工作总结、第二元年计划部署。招商部及销售部优秀代表作心得发言，以自身经历为案例，分享成功的经验，发挥“传、帮、带”作用。同时会议对表现优异者进行“业务之星”、“招商之星”表彰。

文化为魂，众志成城，战无不胜

集团董事局陈爱莲＊＊常常倡导：“企业文化是企业的灵魂，没有文化就没有灵魂”。万丰二十五年的超常规发展，核心根源是万丰文化使各级团队的价值取向达到了高度一体，形成了强大的凝聚力和战斗力，即每个人的思维方式、行为准则达到了一体，上下成为体系、左右有效衔接、中心高度集成。

为使来自五湖四海、不同文化的北斗战士快速统一思想，形成一种声音、达成一股合力，以强大的万丰文化武装自己、凝聚团队，北斗星第一期《万丰故事汇》以弘扬“实事求是、艰苦奋斗、雷厉风行、一抓到底”的万丰作风为主题，邀请到了三位重量级导师，以生动的万丰创业故事为载体，将万丰文化具象化，深深感染和鼓舞了在场的每一位员工。

作为万丰创业元老，朱训明导师怀着对陈爱莲董事长深深的感恩之情，以一个个生动的创业故事，以切身的人生感悟和体会，勉励全体北斗星将士：

“人生没有失败，除非你自己打败自己”；

“军纪如山，没有纪律，再牛的人也要淘汰”；

“洁身自好，不该拿的钱一分都不能要”；

“一个好的领导，必须要有奉献精神”；

“诚心感动客户，一包阿诗玛香烟，换来一个大市场”；

“质量第一，宁可让客户等，也不能让不合格品流向市场”；

“核心技术要掌握，创新是永恒主题，要站在三角模型的顶端，才能真正引领行业”；

“同质化竞争，营销模式很创新”；

“母鸡护小鸡，母鸡孵小鸡，团队靠一级级去带”；

“有非常好的理念、非常好的团队、非常好的供应链，没有理由不成功”！

作为万丰奥威上市公司总经理，董瑞平导师回忆了在威海汽轮的奋斗岁月。在感恩董事长给予平台的同时，感恩团队的同甘共苦。如何在激烈的市场竞争中杀出一条血路？他以一个个奋斗故事告诉大家，要牢记“先卖信誉，再卖产品”的理念，同舟共济，永不放弃，齐心协力，共铸辉煌。

作为万丰历史的见证者，董雨金导师以诙谐生动的语言，结合自身成长经历和董事长的创业小故事，与大家分享了他对万丰五种精神——敬业、竞争、实干、学习、团队精神的领悟和实践。“何为实事求是?现场是真相，作为管理者要多到生产现场”、“何为艰苦奋斗？我们都在创业的路上，要随时处于备战状态”、“何为雷厉风行?马上就行动!”、“董事长是爱好学习的榜样，学习的目的是为了应用”、“真正的敬业精神，是心中有梦想，快乐地工作，以结果论英雄”。

万丰集团党委副书记金亦伟先生进行点评。他说，今天的故事汇很生动、充满正能量，可以用三句话概括：聆听创业故事，学习创业理念，传承创业精神。老万丰人是大家的学习榜样、对标标杆和赶超对象，大家要秉承万丰优良传统，实践万丰五种精神，领会、融入、展望，共创万丰事业。

首期《万丰故事汇》由总经理杨晓英策划和主持，她声情并茂地讲述了自身在万丰18年的成长历程，对陈＊＊十几年来谆谆教导的感恩之情，对各位导师一路以来亦师亦友的感恩之情，要让万丰文化在每个北斗星将士和加盟商心中落地、生根、开花、结果。

泰山北斗，气势如虹，谁与争锋

团队拓展，征服新昌天姥山。“天姥连天向天横，势拔五岳掩赤城。天台四万八千丈，对此欲倒东南倾。”诗仙李白的旷世名句流传至今，天姥山的仙气、壮美、威势可见一斑。

团队在北斗尖合影，每个人的脸上都洋溢着年轻人特有的自信、冲劲与不服输的精神。“北斗北斗，奋斗奋斗”的口号响彻云霄，预示着北斗星的事业蒸蒸日上，勇攀行业尖端！