7月14号下午，超人公司举办了一场以“企业与文化“为主题的员工大会暨“超人之道“专题讲座，由公司董事长罗子健先生为大家进行演讲。

会议伊始，罗子健董事长为大家简述了企业文化的重要性。企业文化是一个企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。罗董事长还称：“文化，是一种理念，一种精神指引，没有理念的支撑，我们就会失去前进的方向和动力。不管是一家企业也好，一个人也好，都需要这种理念的指引。“

超人是一家成熟、有社会责任感并且十分重视企业文化的公司，超人能屹立厨卫行业26年不倒，正是以文化为魂，以创新技术为基，不断地赋予厨卫行业以崭新的魅力与发展空间。其品牌价值不可估量！

接着，罗董事长为大家介绍了超人的前世今生以及历年来的发展状况。超人祖籍美国，飘洋过海来到广西北海落地生根，扬名于伟人故里，广东中山，年方二十又六。超人公司旗下主营燃气灶、吸油烟机、热水器、消毒柜、集成灶等产品。其中以内旋火燃气灶最负盛名，为行业之首创，改变了西方传统直火燃烧技术，以节能猛火、爆炒为特色，开启了中国式烹饪！

超人曾获中国家用电器商业协会“普拉格·大家奖“、中国燃气具行业标杆产品、广东省自主创新标杆企业、“磐石奖“最具竞争力制造商等。并拥有300多项国家专利，21项发明专利。华丽丽的履历，一步步印证了超人的实力与创举。

会上，罗董事长提到，尼采在宣布上帝已死的同时，提出“超人“哲学，认为：人应该是被超越的东西。而尼采超人理论的核心思想是“超人就是大地的意义“大地指人间或现实世界，人在现实世界中要克服种种磨难，不断超越自身，不断创造新的自我，这才是人存在的意义。这正与超人核心价值观：“为用户创造价值，为员工创造收入，为客户创造利润，为股东创造梦想，为社会创造财富“以及“超越自我，关爱他人；快乐工作，快乐生活“的超人精神不谋而合。证明了超人的精神是先进的，是强大的。

罗子健董事长认为，企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高的路子，就必须进一步渗透自身企业文化，增强企业文化软实力！经过这次员工大会，大家都对公司文化有了更清晰的了解，也深深为超人感到自豪。

超人，终将更辉煌！