为提高工作技能，增强团队意识，营造“比、学、赶、帮、超“的工作氛围，激励员工树立“丝缕求细，点滴求精“的质量理念和工匠精神。6月30日，由浙江科恩电器落地委主办的第二届生产车间技能PK大赛落下帷幕，各项赛事的余热仍使得车间员工干劲十足。本次技能比武竞赛的开展，为职工展现自身技术水平创造了机会、搭建了平台，在职工中形成钻研本职工作、努力争先创优的良好氛围，也为加强加快打造高技能、高水平、高素质的科恩铁军迈出了坚实的一步。

参加此次技能比赛的有烟机和灶具车间，本次大赛分别从组装速度和产品检测两方面进行评比，要求在在最短时间内组装好产品，并通过品质的检验者为胜。这一方面让各参赛选手学习和掌握产品质量的检查标准，另一方面也更有利于实现产品标准化和精细化生产。在比赛中，各参赛员工精神饱满，沉着应战，大展身手，充分展示出了他们娴熟的技能。

经过紧张的比拼与技艺切磋，分别评选出了烟机和灶具车间技能PK大赛的前三名，并给予表彰。通过此次技能PK大赛，员工们纷纷表示，这既提升了自身的技能水平，查找了自身的不足与差距，明确了自己的努力方向和奋斗目标，同时也加强了同事之间的交流与沟通，为今后更好地开展工作奠定了一个良好的基础。

此次竞赛，为广大员工搭建了一个展示才华、交流技艺、不断成长进步的大平台，较好地起到了“赛中比，比中学“的良好效果。职工技能PK大赛是公司生产制造中心“练兵“的重要方式，通过员工技能PK大赛，强化了员工的品质和产量提升意识，带动企业提高生产力，做出优质产品和精美工艺。同时，通过对员工技能水平和综合素质的考评，也可激励新老员工在日常工作中精炼技能，促进公司健康可持续发展。

科恩电器生产总监陈总表示，希望通过举办技能竞赛，激发职工的积极性和创造性，积极引导广大职工学习技术的热情，提升专业技能水平的自我提升。公司也会建立大赛长效机制，不定期组织内部职工参加各项技能竞赛，更好地凝聚广大职工的智慧和力量，不断夯实技术，加强基地的管理、技术、人才、装备水平建设，促进公司和谐发展，为推动制造企业创新发展打下良好基础。