【中华吊顶网】2016，我国经济发展进入新常态，今年对集成吊顶行业来说也是极不平凡的一年。不动产登记条例的实施，使得房地产的后续发展难以预料，新环保法的颁发也将淘汰大批不符合环保要求的企业和产品，集成吊顶行业危机重重。然，市场再景气，也有扶不起的“阿斗”，市场再不好，一些企业也照样能冲出重围。迷雾重重的2016年，集成吊顶企业该如何突破新常态的禁锢呢?

首先，理解新常态含义

中国新常态是指经济发展常态化的一种具体体现，主要增速减缓，消费碎片化，集中度减弱及消费需求个性化的体现。往年爆发式中国经济快速增长的时代已经过去，换而代之的是一种常态化的经济发展趋势和现象正在形成;消费正在从过去的被动购买到选择性购买变化;消费需求个性、消费单一性已经成为市场营销的突出表现。因此，集成吊顶企业需顺应消费需求的变化。

其次，研发精细化

过去，多数企业认为消费者是被动接受的，而且事实也是如此。新常态下市场则是消费者需求的，企业研发满足和提供服务。颠覆原有的自闭式供求关系模式。将粗放式的研发逼迫向消费式转变。因此，2016集成吊顶企业的研发及思维必须要从过去传统研发思维中转变出来，向消费式的研发需求及服务需求上转变，适应和接轨新常态下的市场个性消费需求，满足。

再次，实现服务升级

对经销商服务升级，让经销商感受企业在新常态下对其重视和关心，积极帮助经销商塑造好的心态和团队去面对终端的日益变化的消费需求，实现共赢共生的目的。因此，2016集成吊顶企业必须把培育经销商及其团队，区域精细化运作作为重点工作来抓。持之以恒为经销商的发展提供建议，扶持、帮助，与经销商一起来共同经营好各个区域市场，实现常态下市场精细化的经营谋略。同时适时的推出一些有利于经销商，消费者的服务举措，拉动终端的活跃度;

最后，调整战略结构

战略结构调整，放弃原有吹牛式战略妄想思维，从实际出发制定企业经营发展策略，以市场和需求为导向。脚踏实地的做好研发、产品、服务和人才培育四项工作。让企业在新常态下稳定，让员工、经销商感受到企业的荣辱与共，从而激发其推动发展的活力。因此，2016企业战略结构调整势在必行，要调整经营策略，发展策略，投入和扩张策略，转而用优化和整合共有资源的思维来推动发展。

2016，是挑战，更是机遇，中国集成吊顶行业面临着探索和超越的常态突围。而这一种考验是一种智慧、实力、坚持的综合比拼，是显现集成吊顶企业掌门人真正水平的关键时刻，各集成吊顶企业必须切实落实相关工作。