通过体验式培训,打造东鹏特有高效团队
体验式培训的魅力
体验式培训指学习者通过在真实或模拟环境中的具体活动,获得新知识、技能和态度,并将理论或成果应用到实践中的过程,它是基于现代教育思想和管理理论指导下一种新的学习方式。
东鹏开展体验式培训即拓展培训多年来,已形成固定的学习模式。每年,无论是生产基地、销售一线还是后勤部门,都会组织员工开展户外拓展培训。通过这种学习方式,提升团队战斗力和凝聚力。
“高效团队”还有一个响铃的名字:
清远东鹏
只有拥有一批优秀的人才,企业才能可持续性发展。而人才的竞争,关键是要打造一支优秀的团队。
为了更快更好地适应集团变革发展需要。7月,清远基地在牛仔谷狼威拓展基地特组织两期主题为"打造高效团队"的户外拓展训练营活动。两期的拓展培训活动是体能与思维相结合的全新体验。通过教练们给予的引导、总结及启发,所有参训学员对于团队沟通、信任、思维开拓、信息交流、团队精神都有了亲身体会和感悟。
训练过程中充满艰辛与挑战,幸福与感动。在不可能完成的任务面前,他们没有任何人抱怨规则,而是火速执行,结果让人意想不到;在苛刻的指挥下,他们果断服从,76人的若干次集合列队,没有一人出现过迟到,拓展中唯一的一次迟到是教练;训练中,队友失败了,但团队不放弃,他们宁可用每人90个俯卧撑为代价,也要帮队友争取机会,直到累趴下也决不放弃……当考虑如何去介绍这个团队的时候,突然觉得,再唯美、生动的文字也会略显苍白。不如切换视觉角度,让我们一起跟随相机的画面,深入感受这支非凡团队的能量吧!
(企业***)
拓展有苦有乐,有笑有泪,但更多的是成长与收获:
通过拓展,我们可以看到有时不要被表面现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过对数据和规律的分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立成功的局面,相信“只要不放弃,一些皆有可能”。
——杨水堂
不抛弃!不放弃!坚持!向着目标迈进,无论是生活上、还是生产上,是我们人生应有的态度,在实际生产之中,我们有时也会遇到质量上、生产上的波动,但是我们都“全力以赴、坚持到底、永不放弃”的精神,那困难肯定能解决
——庞锦沛
在这两天一夜户外拓展的活动中,给我最深感受的是:一个团队的力量,信任的力量,沟通的力量,执行的力f,坚持的力量..东鹏一个高效的团队,在引领着我快速的成长着,感谢这次的户外拓展,感谢东鹏.
——郑倩影




















