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东鹏集团云南子公司2018年精英团队拓展训练营圆满落幕

2018-02-27 14:30 责任编辑: 李娟
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2018年2月23日,农历大年初八。东鹏集团云南子公司全体员工以及经销商团队早早来到公司门前集合,云南子公司总经理杨利民杨总,在大家出发拓展之前给全体员工发放了新年利是封红包,给大家加油鼓气,希望大家在新的一年积极向上,朝着更高的目标奋斗拼搏。

杨总给全体员工讲话

早上09:00准时出发,公司全体同仁前往我们此次拓展训练的目的地——水聚生态庄园。

“工欲善其事必先利其器”在前期准备完成之后,全体同事在教官的安排下进行了井然有序的训练,首先进行的训练是:队列、纪律、精神训练。

1、队列训练:培养全体同事协同、服从、配合意识,良好的组织观念和纪律观,培养服从的习惯和服从意识,规范学员的行为习惯,树立良好的形象。要求全体同事站有战像坐有坐像,举止大方,步调一致。

2、纪律训练:认真学习各项规定,不断检讨自己用西点的荣誉准则“每个同事不得撒谎,欺骗和盗窃,也绝不容忍他人这样做”来要求自己!出入列必须打“报告”做错动作或做错事必须主动承认错误,不找任何借口,并承担责任,接受处罚。

3、精神训练:灌输军队精神,没有任何借口的执行,深刻理解“责任、荣誉、团队”的深刻意义。为了集体的成功不惜贡献自己的微薄力量。谨慎行动,直到成功。任何成员都有自己的价值体现,感受个人与团队的关系,团队的成功是离不开每一位组织成员的努力和付出,练就团队精神,服从命令意识;坚持不懈,永不言弃精神。

全体同事正在练习站军姿

拓展训练项目介绍

1、信任背摔

项目介绍:

团队信任类项目,团队成员轮流站到1.6米的高台上,背朝下倒下,下面的团队负责接应。

项目目标:

1、建立团队内部的信任感;

2、理解信任建立的基础,信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定。

3、自我挑战,增强自信和自我控制,提高心理素质。

正在进行信任背摔项目

2、冰海沉船

项目介绍:

泰坦尼克号即将沉默,船上的乘客须在“泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具——浮板,逃离到小岛上。出发时。,每一个学员必须从长凳的背上踏过,踏上浮板。在逃离过程中,船员身体的任何部分都不能与“海面”——地面接触。自离开“泰坦里克号”起,在整个逃离过程中,每块浮板都要被踩住,否则浮板将被教练收走。

项目目的:

通过这个小游戏,让学员体会珍惜身边的每一个人,带着一颗感恩的心对待身边的每一个人,明确人生目标,看清生命的真实意义;如何合作以及如何有效地利用资源。

学员正在进行项目挑战

学员未完成目标接受处罚

3、挑战魔王关

项目简介:

在追求成功的道路上,每个人必须得通过“意愿关”与“方法关”,最后才能到达成功的目的地。每一道关都有一个至高无上权力的“魔王”把守,“魔王”不允许你通过时,过关者必须无条件服从,魔王无须向过关者作任何解释,不能通关原因需由自己觉悟。

项目目的:

1、突破内心的胆怯,突破自我,战胜恐惧。

2、从游戏中感受团队的互相帮助以及凝聚力。

3、培养团队成员责任感,让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识,建立“公司就是我的家”的氛围,团队的大成功就是每个员工小成就积累的积极心态。

挑战魔王关进行中

4、盲人方阵

项目简介:

所有队员在蒙住眼睛的环境中(盲人),用手中的几条绳子相连,在40分钟内把一团绳子拉成一个正方形,并将所有队员平均分配到正方形的四条边上。

项目目标:

1、展示团队内怎样获得正确沟通方法和进行有效的领导,促进学员对沟通的深一步了解。

2、使团队成员体会沟通的重要性以及实施决策和服从执行的重要性。

3、体会沟通、信任的重要性;体会没有计划和领导而引起的混乱。

5、5项修炼

项目简介:

要求每个小组不间断的在不同5个地点完成不同的项目,要求整体完成时间在5分钟之内!通过每个项目找到团队目标完成的最佳方法。

项目目标:

1、学习不断优化和分工协作,提升团队整体表现,增强对团队目标的认同感,加强团队凝聚力。

2、体验、探索组织业务流程之间的无缝隙的关系,懂得只有当拥有了整体意识,团结一心才能成功。

6、七巧板

项目简介:

一个团队分成7个小组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。

项目目标:

1、体验有效沟通渠道和沟通方法。

2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值

3、体会团队之间加强合作的的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

7、团队毕业墙

项目简介:

参训队员徒手攀爬4.2米高墙。

项目目标:

1、感恩与换位思考,建立同心协力,克服困难的信心。

2、体验团队的力量,建立一切皆有可能的信念。

3、提升高效沟通能力及团队凝聚能力,鼓励学员更投入福瑞工作,达到组织期望。

正在攀爬毕业墙

成功攀爬毕业墙之后场景

当然有苦也乐,在训练期间。公司为上季度过生日的员工举行了生日晚会,不止有生日聚会还有具有民族特色的篝火晚会,现场热闹非凡,所有人员欢聚一堂。

渠道突破·誓争第一

告别成绩斐然的2017,迎来了充满希望的2018。展望新的一年,东鹏将继续开拓创新。新的一年,新的征程、新的跨越,东鹏将与广大客户和合作伙伴携手并进,迈着坚定的步伐,伴着蓬勃的朝气,一同创造更加美好的明天!

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