【中华吊顶网】人才，对于企业来说是打造企业核心竞争力的关键环节。企业要稳定持续的长久发展，离不开后备人才培养与人才梯队建设。“企业爱才，求之有道！” 法狮龙公司对于人才一直都是尊重爱惜的原则，近日又在公司举行了人才后备梯队管理的竞选，培养企业内部人才，不让其成为“漏网之鱼”！

法狮龙后备人才队伍竞聘演讲

人才后备队伍的建立，一方面给员工以机会，让人才发展提高；另一方面让企业及时识别高潜质人才，为企业发展提供强有力的竞争力！

主动报名，竞相上台！

此次的后备人才队伍，法狮龙吊顶采用自主报名和主管推荐两种方式。法狮龙的家人们都积极自主报名，在竞聘演讲时，主持人将原先顺序打乱，结果大家排队竞相上台，场面热闹非凡！

这就是我们法狮龙的精神风貌！积极主动，努力向前！做到“会想！会说！会做！”演讲十分精彩，大家都坦露心声，非常认可法狮龙平台，并且愿意在这个平台上继续努力！

公司为鼓励员工自主竞聘后备人才队伍，特地给大家送上礼品。法狮龙公司对于人才特别重视，希望以此方式嘉奖这些积极向上的员工。

法狮龙吊顶

欢迎各方人才的加入！