2017年即将结束，在门窗这个热门行业里，越来越多老板投身门窗行业，在新的一年，铝合金门窗厂家该如何发展新方向，从“招商”到“育商”到“养商”到“强商”的思维转变尤为重要，铝合金门窗厂家想要培养代理商的忠诚度和信赖度，准确高效的帮扶战略尤为重要。

那么，铝合金门窗厂家该如何帮扶代理商呢？

建立共赢、完善、提升的紧密关系

门窗厂家要建立一个规范、互信、完善、有利于共赢发展、成长提升的紧密关系。从心里真正关怀和理解代理商，扶持和正确引导代理商尤为重要，伊盾门窗帮扶代理商的力度从未停歇，一路再创新高，E8门店管理系统助代理商开店无忧，在当前市场竞争激烈的大环境下，破茧成蝶，突围而出。

“大树文化”不断优化升级团队实力

门窗厂家给代理商的培训，犹如将公司这棵大树，把最新、最好的“知识肥料”，输送到每个代理商的“枝头”，要想做到“枝繁叶茂”，就必须基于品牌的发展战略、品牌的企业文化、品牌的价值观等有利于品牌控制的培训，提升加盟商的终端竞争能力，伊盾门窗团队不断优化升级自身实力，特训等级不断飙升，坚决为代理商创造心想事成的利润效益。

建立完善、规范的终端运营管理制度

门窗厂家帮扶还需要引导代理商往规范管理的方向发展，建立完善的终端管理制度，帮扶代理商团队建立、培养人才，提高代理商终端服务形象、树立市场大商标杆。伊盾门窗把企业的营销思路、品牌推广贯穿到终端门店，永远领先于竞争对手推出更有价值的终端活动，最大限度满足代理商需求，携手代理商共赢未来。