培训一直以来都是销售人员在终端门店的重要职责之一。

无论是对门店的基础知识培训，还是提升门店的激情和状态，都需要我们一线销售人员通过培训来实现。

以往我们往往靠的是销售人员的天赋和自我学习来达到培训的要求，这样使得大家的培训能力、培训风格有着巨大的差异，门店接受的效果也无法得到保证。为了改变这种现状，销售部特邀业内经验丰富的培训师，举行了为期两天的TTT培训（职业培训师培训）。包括销售部、市场部、招商部、厨柜部的65名火星家人参加了本次培训。

来自重庆的胡庆老师是一位十分富有经验的培训师，300多场的专业培训让他能够调动每一位学员的激情。通过分组计分，选出组长，每一位学员都在组长的带领下积极参与讨论，分析问题，模拟演练。哪怕是销售部培训次数最多，见多识广的王帆经理也全身心投入其中。

此次培训，学员和老师互动紧密，紧跟老师节奏，从对培训的认识、课程内容的开发、课堂呈现、讲师个人魅力、培训常见问题这5个方面梳理对培训的认知和理解。同时进行不断的组内演练，就如老师所说，好的讲师是练出来的。

相信通过此次培训，火星家人们能够对培训有一个新的认识，在今后的培训中，能为门店终端的家人们带来更好的培训课程，为火星人的销售添加更强劲的动力。

销售部 刘首春