短短7年时间，火星人集成灶站在集成灶的风口乘势增长，2017年销售额超8亿，同比增长105%。业绩迅猛增长的背后，离不开每一家门店及公司人员的努力。

杭州店也在公司迅猛发展的势头下，从经营临平的一家门店到拿下整个杭州市场，门店回款额连续5年全国第一。

优秀的成绩背后，2017年的杭州店，有哪些独门秘诀呢？

岁月不居，时节如流，悄然间，2017年已成过往；在过去的一年里，杭州店砥砺前行，奋力完成了既定的任务目标。在此年度过程中有挥汗如雨，也收获了喜悦成果，在拼搏的一年里，有团队的向心力建设和业务技能的提升，也有展会、会销奋进的身影，团队建设中有优胜劣汰的机制，也有正负激励的考核体系及培训体系。

优秀的团队

对于杭州团队来说，描述只需要一个词，那就是--优秀。优秀的团队协作，优秀的签单能力，优秀的业务能力等等。杭州店除了基础业务能力的提升，也重视员工的精神层面。

1、让团队学会“爱和传递爱”，组织团队到敬老院爱心活动，给老人聊天、唱歌、跳舞，让团队学会表达爱，并传递爱。

2、畅众学院团队培训，提升团队业务技能，用知识和自信武装自己。

3、组织团队漂流，提升团队向心力和凝聚力。

4、组织团队户外拓展，提升团队的斗志和意志力。

优秀的门店形象

没有人有义务必须通过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。                                                                  --杨澜

在产品同质化越来越多的现在，客户对门店的第一印象尤为重要。只有进店客流足够，才有更多的发展空间。杭州本身就是个现代化的大都市，对门店形象的要求也极高。不管是在杭州的佳好佳、新时代等店，门店装修好之后，对门店形象的保持做得都很好。

高频次的活动

2017年，杭州店单月接单最高纪录是300多台。支撑高销量的背后，是一场场形式各异的促销活动。

1、杭州高频率的酒店会销场面。

2、杭州联盟活动盛况，盛夏，会场口干舌燥，但团队成员们激情满满。

3、导购等在电梯口，利用进入商场的顾客在等待上电梯的时间给顾客介绍活动，并带客户进入展厅。

在杭州郭总的身上，我们看到的除了谦谦有礼的儒商形象，也感受到了他做大做强的野心。2018年，杭州已不再满足去年的成绩。2018年杭州店的目标—销售额破亿。

高手留给别人的，都是让人仰望的背影。相信杭州店有了2017年的沉淀和积累，有了量的付出，2018年一定会有质的飞跃，狂野绽放！

杭州店