火星人微课堂之《收编一座城市的工人工长》
由督导中心举办的微课堂在全国家人的火热报名后如约而至,本次课程共计报名人数1000多人,由于每个微信群只能容纳500人,所以本次微课堂将分为3场进行,主讲老师是来自督导中心的王帆经理,俗话说“学到老,活到老”,全国的火星家人永远保持着学习的状态。
第一场培训是21号,来自中南、东北大区的家人们听完王经理1个半小时的精彩分享受益颇多,在培训结束后,大家纷纷结合自己门店现状,发表总结感想。家人们纷纷表示:
对于工人工长的开拓有了更大的信心;
知道自己以前的弊端、明白日后该如何做;
真想马上开始行动起来,拿下工人工长这块儿蛋糕;
明天早会就跟店里一起讨论制定作战计划!
终端门店想要增加工作饱和度提高业绩的方式方法非常多,最关键在于是否了解自己门店情况,是否会提出问题剖析问题,学无止境,成长是关于自己的一件事,爱学习爱实践最终就有可能带来意想不到的结果。
时间对每个人都很公平,每个人每天都有24小时。把24小时分别分为三个阶段,八小时在工作,八小时在休息,剩下的八小时,有的人努力地在学习,还有的人在努力地玩。就在这八小时,人产生了区别。一天看不出什么,一个月也不太明显,可假若是一年呢?假若是十年呢?假若有的老板从刚开始开店的时候,就选择了不断地学习,甚至整个团队都学习,那么到如今,结果一定是不可思议的。
所以说,今天的生意不是不好做,而是因为,我们在学习上已经开始麻木了。有的人学习变成了专家,笔记都记在本子上,而有的人学习变成了人生赢家,因为他是一个行动派。当我们思想改变了,行为不改变,结果永远不会改变。
通过本次微课堂王经理的精彩分享,家人们都相信自己有信心做好做大这块蛋糕,那么唯有行动,我们学习的课程才有价值,我们的付出也才能得到回报,加油,做一个火星行动派!
(文章来源:火星人集成灶公众号,侵删)




















