星级导购:如何打造一支过硬的团队
茫茫人海由不相识到相识,我想说:“荣幸”。2019年5月份经别人介绍我认识了现在的老板李总,经过一段时间的考虑,我最终决定加入这个大家庭。在短暂的接触中我感觉到青岛达翁店的同事们都很优秀,值得我学习的地方有很多,在团队的互帮互助和李总的带领下,青岛达翁店的业绩也蒸蒸日上。
说起团队来,可能很多人都一脸懵圈,它实在是有点抽象,毕竟这个词属于外来产物,但其实在我国从来就不缺成功的团队,《西游记》对大多数中国人来说并不陌生,抛开著作本身,我今天想重点说说电视剧里师徒几人的取经团队。
做为一个团队,首先要有灵魂,那么师徒四人的灵魂是谁呢?有些人会认为是孙悟空,因为这个形象实在是太让大家喜欢了,孙悟空不仅神通广大、而且快意恩仇,但其实师徒五人的灵魂是唐僧,并不是因为他是师傅,而是因为如果没有他,就没有之后的取经团队。虽然唐僧没有任何法力,但是因为他的坚强毅力和不屈不挠的精神,给了取经团队一个明确的目标,最终在经历九九八十一难后取得真经。所以说一个团队必须要有一个好的带头人,这个带头人须有坚定地信念和明确的目标。
(图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)
有了好的领导,接下来就要招人了,团队不可能是一个人,它肯定是由若干个人组成,《西游记》里唐僧同志就是通过猎头观音菩萨的介绍收了孙悟空、猪八戒、沙僧和白龙马四人,那有人会问为什么不都找孙悟空那样的神通广大的徒弟呢,其实这就是一个团队建设的第二点要求,一个团体必须要团结,而且要优势互补,如果收四个孙悟空可能没等取到真经就散伙了,一个团队不仅要有孙悟空在前面开路,也要有猪八戒牵马坠蹬、一旁策应,还得有沙和尚挑着担子搞好后勤保障,就连白龙马也因为驮着唐僧而加快了行进到速度,也为取经做出了很大贡献。
人有了,接下来就要有相关的管理制度和任务分工,其实这也是一个团队非常重要的方面,因为有了制度和分工就能减少内部矛盾、加强团结,一个团结的整体才最有战斗力和竞争力,要想让一个团队团结,制度就一定要健全,不仅要有奖励,“紧箍咒”也必不可少,这样双管齐下的管理方式,才能维持团队的稳定团结。青岛达翁店的团队正是如此,不同类型的火星家人聚集在一起成就了一个团队,大家团结一心,为了一个目标共同奋斗!
中国有句古话叫说起来容易做起来难,经营一个团队也是困难重重,我们都是经历了无数磨难最终一步步艰难的走到今天,因此打造并经营好一个团队需要倾注全部的精力和金钱,还有无尽的努力和汗水,最最重要的是永远不要忘记努力的方向和目标。相信青岛达翁店一定是团结、向上、努力的团队。
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