2019年5月月度晨会

五月的雨浓烈清新，今天我们相聚于此，共同举行我们2019年5月的月度晨会，总结我们4月份工作中的得与失，在这里向大家致一声最真诚的问候！

团结共进，众志成城，团队精彩是企业文化的核心，首先我们开始口号展示！口号最整齐，状态最好的班组可以获得班组基金100元。首先从营销部开始---客服部---计划---吊趟组---品质组---智能窗---平开组---玻璃组。

我们上月的月优秀员工的公布了：他们工作成绩进步大，悟性较强，能根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。他们就是吊趟组廖冠文、计划部冷登川，陈总为他们颁发奖金200元。

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

他工作踏实认真，勤勤恳恳，总是第一时间不折不扣出色地完成公司安排的工作，他就是玻璃组苏志伟，恭喜苏志伟获得月优秀管理的称号，余董为他颁发奖金200元。

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6S管理是管理工作的基础，是企业管理的必修课，要改善工作效率，提高产品质量，就要从最基础的地方做起，从6S做起。获得4月6S第一名的是客服部，最后一名的是计划部的铝材仓，陈总为第一名客服部颁发奖金与流动红旗，为最后一名铝材仓颁发黑旗。

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接下来进入到各部门的汇报时间：

营销部代表练建成为我们带来上月工作汇报

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客服部代表陈永泽为我们带来上月工作汇报

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计划部代表麦国强为我们带来上月工作汇报

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品质部代表孔德明为我们带来上月工作汇报

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生产部代表黎海权为我们带来上月工作汇报

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陈总经理为我们带来工作指导

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余董为我们作总结

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有句俗话是这样说的：引路靠贵人，走路靠自己，成长靠学习，成就靠团队，我们真正要做的，就是牢牢的抓住今天，让今天的自己胜过昨天的自己，让今天的自己塑造明天的自己，集中精力做好眼前事。最后月优秀员工和管理们合影留恋。

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诺菲特门窗的发展，离不开每一位诺菲特的家人的努力。我们也将通过不断的总结、发现、解决才能让诺菲特门窗品牌走的更稳，走的更快，走的更远！

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