为欢迎新员工加入欧意大家庭，提倡以厂为家的思想，促进新员工与公司管理层之间的交流，切实帮助新进员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的沟通氛围，增加员工福利与归属感，2月23日晚，2017年第一届新员工茶话会在欧意员工培训室热烈召开。本次活动由人资行政中心主办，公司董事长方志明率领公司高层出席，与30余名新入职员工沟通交流，畅谈未来。

会场布置温馨，水果、糕点、饮料一应俱全，在轻松愉悦的氛围中，新员工们依次进行自我介绍，建立初步认识，畅谈入职以来的工作、生活情况和感受。在座的新员工中有初涉职场的应届大学生，他们的发言诚恳而又谦逊，体现出了强烈的上进心及工作责任感。不少已有就职经验的新员工表示，来欧意之前也曾在一些规模较大的企业干过，但欧意是最有大家庭温暖的，欧意的企业文化是最受大家认同的。座谈会上，一对夫妻新员工的发言引得了全场关注，他们说道“希望欧意是我们工作的最后一个企业，希望能与欧意一同发展，创造更好的未来“。相信这不仅是这夫妻俩的心声，而是每一位新入职员工心底的期盼，也是欧意对员工的期盼。

新员工发言

随后的交流互动环节中，新员工们踊跃发言。公司高层领导与大家进行了一对一的沟通，对大家在工作或生活方面的建议和困惑进行了详细解答。为使新员工们能更详细的了解欧意，方总从公司的企业文化、发展历程、经营概况等方面进行了介绍，让大家感受到了欧意近年来蓬勃的发展势头以及辉煌的市场前景，非常振奋人心，让在座新员工们工作热情和信心有了极大提升。陈总、文总、吕总等领导也依次发表讲话，鼓励员工不断学习，攻坚克难，勇于担当，与欧意一起成长进步。最后，高总为在座的各位送上＊＊＊在新年贺词上的三句话：撸起袖子加油干，天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真。

领导讲话

此次座谈会的召开，增强了新员工的归属感，也拉近了与公司高层领导之间距离，通过这2小时自由的对话，思想的碰撞，大家收获颇丰，纷纷表示将以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，奋勇拼搏，实现个人价值最大化，创造欧意更好的未来。