橱柜经销商是家具流通中很重要的一环，橱柜经销商的素质高低直接决定了他所代理品牌的销售的好坏。其经销理念，经销手段等等对一个橱柜品牌来说至关重要，那么，如何做好对橱柜经销商的培训工作呢?

橱柜经销商管理培训是建立在对橱柜经销商管理实际需求的基础上，根据经销商工作的实际情况，对经销商的管理模式、进行细分，并制定专业而有效管理方法，其中包括：终端选址、活动促销、店面管理、人员管理等管理模式、和方法。

橱柜经销商培训的三个层次： 经销商培训总体上可分为三个层次――即产品知识、销售政策、公司实力介绍等基础知识层面培训为第一层次;对经销商的业务人员管理，库存管理，报表管理等提高日常运营效率的技能型培训为第二层次;最高层次是站在经销商自身的角度，为他们自身的未来发展进行有针对性的福利式培训。

橱柜经销商培训课程目标：

★做好经销商的开发、管理与维护

★掌握经销商选择的思路、标准与流程

★掌握与经销商的沟通与谈判技巧

★帮助渠道销售人员理顺经销商的管理思路

★在企业的帮助下，增强经销商的生存能力

★全面提高销售人员的渠道开发与管控能力

橱柜经销商培训课程能为你带来什么?☆解决中国大多数经销商共同面临的关键障碍和核心问题;

☆为经销商找到创新经营突破口的方法和思维;

☆一流经销商选人、用人、培养人和留人的方法和关键;

☆低成本大效果的区域品牌推广的步骤和数十种方法;

☆如何做专卖店的规范化管理,从而快速提升成交率;

☆如何让员工自动自发，管理员工的5大实效步骤;

☆如何做＊＊＊高价值的顾客服务,从而让老顾客推荐大量新顾客;

☆如何建立自己的培训系统，从而让培训变为生产力;

这一切有来自于系统学习，转变思维方式，运用最前瞻的经营理念。

选择做什么样的橱柜经销商? 首先，要对自己进行SWOT分析，弄清楚自己的优势、劣势在哪里?要更多地从以下几个方面去分析：资金、队伍、渠道、企划、媒体关系、公关(人脉)、经验、管理等方面来考量。如果你只具备资金、政府公关等优势，那你可选择做团购类家具，如办公家具等经销商。这对你的优势发挥会带来更多的便利。如果你有企划能力、优秀团队及经营管理经验，那你应该扮演市场推广的角色，以此来展示以小搏大、出奇取胜的魅力，时尚类家具对你可能会更适合。