圣堡罗整体门窗:年关已至如何赢下年底订单争夺战?
随着年关的临近,家居建材行业再次打响年终订单争夺战。但在当前大环境下,家居建材经销商们又该如何调整策略,才能大获全胜?
分析各个渠道,采取针对性策略
2022年家居行业新房入市量减少,原材料及用工涨价,加上疫情偶发,对工程、零售、小区、家装等各种销售渠道的影响都颇大。

(图片来源:圣堡罗整体门窗公众号,侵删)
经销商门店要了解各个细分渠道的特性,充分利用品牌扶持政策,比如优惠支持、人员扶持、库存支持等,对细分渠道做出针对性的拓展策略,以寻获一定的成单机会。
趁竞争强度较小,把握热点发动宣传
元旦、春节迎新等营销热点千万不要错过,虽然短期内很难凸显出营销价值,但在节日期间与“家”相关的内容,肯定能创造较高的提及率。
而且这阶段的建材营销活动大多比较少,竞争强度会降一些,趁这空档期发动一轮针对性营销宣传,往往能制造意想不到的效果。

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筛选客户后,抓紧促成节前下单
春节前一个月很多项目都在赶进度,或是提前预定开春的施工排期,在甄别顾客后,有机会在今年达成交易的,就赶紧定下来,以免开年之后节外生枝。
如果确实只能推进到高意向阶段,那期间可以考虑安排新年礼物,再配合合适的节日问候,先维系好与客户的关系,方便节后成单。

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把握时机装修店面及上样
年末装修店面、上样新品,主要是为开春后的销售旺季提前做准备。在这个看颜值的时代,要不断对店铺进行优化升级,以最佳的面貌迎接每一个顾客,从而提升客户好感度和店面带货能力。

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强化销售队伍的目标激励
春节前很多门店容易放松管理,静待长假,导致错失不少订单。这段时间门店管理层还是得严把军心,在内部形成“天天签单、周周爆破”的热烈冲刺氛围。

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同时可适当地提高对销售业绩的评估,以及建立一个合理的奖励机制,让销售团队能一直保持良好的成单状态。比如,针对公司的实际情况制定一套短期激励计划,每天、每周都有激励措施,每天达到一定的销量指标,即可在次日早会上获得现金奖励等,虽然玩法老套,但只要奖励足够给力,照样能收获理想的效果。
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