丹纳赫水质管理平台，始终致力于构建，多元赋能的企业文化，提供员工更领航性的学习系统，助力员工实现无限潜能。想知道水平台都做了哪些来助力多元文化赋能员工成长发展的吗？一起来看看吧！

萌新的起飞

新员工培训带你了解水平台的文化，价值观，组织架构和在世界环境中发挥的作用，为你的成功做好铺垫。

培训亮点

核心管理层的精彩分享和互动，助力快速融入水平台大家庭；内容丰富涵盖公司历史，业务模式，组织架构，职能介绍，文化价值…线下活动+E-Learning的多元交互模式。

(图片来源：VIQUA威夸公众号，侵删)

大牛在身边

在新经理训练营，你可以收获来自上级，同事，导师的支持陪伴，为未来职业发展保驾护航，沿着前辈成功的道路探索迈进。

项目亮点

中欧在线模块，业务高管培训，导师辅导，项目实践等多种互动形式；每年都有多位员工通过培训，华丽转身，成为领导力新星；180天的成长脱变之旅。

(图片来源：VIQUA威夸公众号，侵删)

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硬核强武装

在水平台创新思维训练营中，打破固定思维，激发你的创新能力，实现学员和组织共赢。

项目亮点

立足于水平台战略发展方向，共寻破局之路；真实业务案例场景，在线教练个性化辅导；社群学习交互模式，集思广益共促认知提升。

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实践出真知

在职业拓展项目中，水平台时刻关注你的成长与发展，提供多元开放的职业路径，点亮你的无限潜能。

项目亮点

跨地域和跨职能的敏捷项目体验；资深项目导师提供全方位支持，实现成长进阶；书写自己专属的职场发展新篇章。

（职业拓展项目之一）

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感兴趣的小伙伴将简历以“姓名+应聘职位”为主题发送至：danni.qiu@danaher.com。如暂无合适岗位，同样欢迎投递，我们将会持续关注并在有合适岗位时联系您。

(文章来源：VIQUA威夸公众号，侵删)