团队在运行过程中难免遇到一些障碍比如：组织大环境对团队运行缺乏信任、成员对团队目标缺乏足够的信心等。在决定团队目标以后，尽可能地对团队目标进行阶段性的分解，树立一些过程中的里程碑式的目标，使团队每前进一步都能给组织以及成员带来惊喜，从而增强团队成员的成就感，面对瞬息万变的市场，橱柜企业营销团队需要的是团队的市场意识，以及以市场为导向的营销思维。让团队具备市场思维，首先就是要让团队了解市场思维形成的过程与步骤。具备超前市场思维与思维习惯的团队需要具备以下特点：

对企业领导者来说，一定要清楚何谓人才。其实，做技术开发的可能会成为一名优秀的销售人员。如果他有这种才能，反而能得到意想不到的效果。经过从技术到销售的转变，他们会比普通销售人员更能征服客户。另一方面，一个好的销售人员，如果愿意也许能成为一名优秀的研发人员，因为他比技术人员更了解用户需求。

营销要实现企业目标，关键在于探究目标市场的需求和欲望，而橱柜市场的最终实现者是消费者。橱柜企业要想在大市场上获得更大的效益与利润，必要拿出比竞争对手更高的市场策略，然后使公司比竞争者更有效地满足消费者需要。团队营销正是基于这一理念，强调营销手段的整体性和营销主体的整体性，尽量为最终消费者创造最大的受益价值，使最终消费者满意最大化，使橱柜企业从中获得长远发展和长期利润。

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