5G时代悄然而至，手机互联网的迅速发展改变了我们的生活，如何抓住机遇将线下课程搬到线上培训？安柏瑞交了一份满意的答卷。

(图片来源：安柏瑞门窗供稿，侵删)

2020年9月15日，安柏瑞线上商学院启动仪式成功召开，安柏瑞副总经理皮文杰、营销中心总监任俊龙、渠道部总监李大明、商学院院长王琦等领导嘉宾出席启动仪式。线上商学院是顺应5G时代、给企业员工、终端经销商、店长和导购的一套完整线上学习培训的历史性产物。

01、皮文杰：人才是安柏瑞最大的产品

安柏瑞副总经理皮文杰在会上开门见山，表明公司对人才的重视程度，“企业竞争是产品的竞争，产品的竞争实质是人才的竞争”。

他认为，传统线下培训耗时耗力，经销商无法针对性选择最适合自己的课程，把线下课程搬到线上，经销商拥有自主选择权，可利用碎片化时间最大程度上解决时间地点的难题。

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▲安柏瑞副总经理皮文杰

02、合一咨询总经理朱荣宝：这是个教育的时代

合一咨询总经理朱荣宝认为，顾客的心智并未成熟，我们要做的便是不停教育市场、教育消费者。

企业在教育员工、教育经销商，经销商在教育消费者，5G时代的来临，同时也是线上教育时代的来临。线上培训能更好解决传统课程不全、产品知识更新不及时的问题。

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▲合一咨询总经理朱荣宝

03、合一咨询讲师王洪力：从传统模式到新模式

合一咨询王老师最后给大家重申了商学院的战略意义，它不仅是品牌实力的见证，也是新旧经销商共同的需要。

企业传统培训模式以线下为主，安柏瑞线上商学院新模式下，“一部手机就是一所大学”，改变了终端经销商过去培训带来的误工误产，最大程度为经销商赋能，必将是未来培训的新趋势。

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▲合一咨询王老师

就门窗行业而言，大多数企业还停留在传统线下培训模式，安柏瑞深知全国经销商存在的痛点，斥巨资打造的集学习培训、产品知识、销售技巧、营销管理、管店招人于一身的线上商学院平台，有效解决传统线下培训课程不全、更新不及时的问题，同时省去经销商培训新人员工的时间，形成系统化学习，为安柏瑞培养人才、赋能终端开创历史性一页！

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