明标准、定规则、真提升，铸造能征善战精英团队。

(图片来源：朗帝朗不锈钢橱柜供稿，侵删)

2021年3月06日，由四川朗帝智能科技有限公司（以下简称“朗帝科技”）与成都合瑞智程职业培训学校有限公司（以下简称“合瑞智程”）联合主办的朗帝科技年度赋能服务启动大会，在高新科技孵化园9号园区隆重举行。

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此次项目受到双方相关领导的高度重视，多位领导莅临此次仪式并发表重要讲话。

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大会伊始，朗帝科技董事长李永雷先生宣布“朗帝科技年度赋能服务启动大会”正式开始，并发言。

李董首先感谢合瑞智程的本次赋能，并就朗帝当下的管理提出：“企业发展离不开管理，深度思考过赋能的价值与意义所在，希望通过外部赋能，让企业逐步走上正规化管理之路，继而搭建起一套符合市场需要的经营体系，同时打造出一支能征善战的精英团队。”

随后，朗帝科技总经理帅文清先生在发言中提出“文化建设、机制建设、制度保障”缺一不可，企业最终经营的是人性，要建设一支有学习力、行动力的团队。”

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朗帝科技董事长助理王雪彬先生也在会议期间提出“若能“找到好平台”，就要“用心去做事”，凡事都要有责任感！

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作为本次项目的总负责人，成都合瑞智程职业培训学校有限公司常务副总、执行校长陈崇品先生亦发言并表示：“本次项目将从管理赋能和团队赋能两个方面展开。”

同时提出“要明标准、定规则、真提升，通过方法实践与知识赋能让企业的‘全新1.0版本’早日实现落地。”

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项目执行经理刘岩松针对项目的首期计划安排做了简要的陈述，明确了双方项目组成员及大致职责分工。

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最后李永雷先生做总结性发言。“没有标准就没有管理，没有管理就难以实现发展与跨越。本次赋能不仅是一次服务，更是一次大家共同学习与成长进步的好机会，员工成长是公司得以成长的前提条件，望大家积极配合、高效沟通、共同进步。”

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本次项目首期安排为3月—5月，在接下来的时间里双方将逐步落实与实施计划，推动本次赋能项目圆满成功。

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