1月29日上午，樱雪集团在中山总部隆重召开2023年新年年会及战略部署会议，樱雪集团董事长李荣坤、副总裁李荣超、副总裁陈素、副总裁李国华、副总裁李文华及公司各部门副部级以上管理干部参加了大会。

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李荣坤董事长在会议上发表重要讲话，首先他向集团全体干部员工致以新春的问候和美好的祝愿。为了更进一步加快集团发展步伐，他对2022年集团经营发展情况进行回顾总结，并全面部署集团2023年战略方针和各部门目标任务、具体举措。

(图片来源：樱雪厨电公众号，侵删)

推动高质量发展，2023大拼一场！

李荣坤董事长强调，新年新气象，迎接经济发展春天，全力响应中山市高质量发展规划目标 ，樱雪全体员工要以崭新的风貌和昂扬的斗志，紧起来、动起来、干起来，迅速进入工作状态，以“开工即冲刺”的紧迫感和“亮剑开门红”的责任感，投入到实现全年目标的奋战中去。

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樱雪集团董事长李荣坤

李荣坤董事长在会议围绕“高质量发展”，提出了六点具体要求：

一是要加大产品研发力度。2023年持续创新驱动，以核心技术为“利刃”，产品迭代与创新升级实现新超越，提升产品性价比和竞争优势；

二是做好团队建设与人力资源管理。公司与员工形成统一价值观和共同愿景，发挥团队协同作战力量，实现价值最大化；

三是要求各部门负责人要自我加压，夯实责任。各职能部门要根据此次会议的部署，梳理好年度重点工作，力争超额完成各项目标任务；

四是加大品牌投入与宣传，推动全渠道展开营销动作。营销方法要不断创新求变，适应市场需求；

五是打造一流的营销团队，有能力开拓空白市场。寻找优秀的合作伙伴成为樱雪厨电的长期战略伙伴；

六是持续布局下沉市场，深耕3-6级市场。2022年樱雪总部已与京东达成战略合作关系，接下来总部会推动各地运营商与当地京东专卖店店长对接合作，目标推进3000家的京东专卖店。

(图片来源：樱雪厨电公众号，侵删)

樱雪集团副总裁陈素

在李荣坤董事长清晰的战略部署下，面对新一年发展的“时”与“势”，负责国内营销的副总裁陈素明确表示在董事长正确的引导下，在团队的共同努力下全力以赴达成董事长的战略目标，聚焦市场开拓，从产品到品牌再到生活方式，坚持品牌大店和渠道下沉战略，以新气象、新作为推动公司高质量发展新篇章。

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樱雪集团副总裁李荣超

同时，负责采购业务的副总裁李荣超表示高质量发展是制造业的生命，也是制造业的使命。2023年必定做好产品输出，确保质量第一、性价比第一，全力配合销售。

(图片来源：樱雪厨电公众号，侵删)

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樱雪集团副总裁李国华（左）、副总裁李文华(右）

最后，李荣坤董事长对新的一年寄予厚望，在国家大力扶持实体经济和家电“以旧换新”，绿色家电下乡等政策指导下，樱雪要迅速行动，收心动员，部署工作，提振士气、鼓足干劲，以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入新一年的工作，确保各项工作开好头、起好步，有序开展。

新的一年，新的起点，新的征程。时间向前，我们向上；品牌向上，渠道向下。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，同样也是樱雪推进转型升级、再谋发展新篇的关键之年。眺望前路，更光荣的使命等待我们去担当，更伟大的奇迹等待我们去开创。

樱雪深耕中 国厨电26年，已经为未来飞跃式的发展做好了全面准备。在李荣坤董事长的英明领导下，樱雪将不断凝聚激发磅礴的力量，以全新的姿态迎接更大的挑战与机遇。

(图片来源：樱雪厨电公众号，侵删)

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