2月8日，金凯德集团召开“聚焦增长，纵情向前”金凯德木门集团2023年销售目标达成誓师动员大会，金凯德木门营销精英们汇聚一堂，共同探讨2023年增长路径，同频共振齐奋进。以全新的格局、全新的思维共同开启2023年聚焦增长新征程。

金凯德集团董事长陈利新发表昂扬激情的主题演讲《聚焦增长，纵情向前》，“增长”是2023年金凯德的关键词和主基调。

(图片来源：金凯德木门供稿，侵删)

誓师动员大会现场

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金凯德集团董事长陈利新发表演讲

陈董从四个维度说明金凯德为什么要增长，首先是客户的需求，只有业绩不断增长才能创造更好的利润，才能投入更好的资源，提供更优质的产品、更知名的品牌、更贴心的服务力，是我们对客户最大的保障；二是人才需求，只有不断增长，向一流品牌、一流团队方向努力，搭建更好的平台，创造更好的经营业绩，才能让优秀的员工与金凯德一起长期奋斗，才能吸引更多的精英，成就更好的金凯德；

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三是合作伙伴的需求，股东投资价值最大化，我们必须扩大规模，增长利润，向着2023再次出征，敢于亮剑；四是金凯德一直以来的初心与使命，将金凯德打造成为集科技与美为一体的门业集成引领者品牌，我们必须保持增长！

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金凯德集团董事长陈利新发表演讲

那么如何增长，陈董围绕五个方面提出要求，狠抓产品力、品牌力、服务力、组织力和信息化力。驱动信息化全面升级，落地云星空项目，健全公司组织架构，提高团队凝聚力、通过技能、服务培训加强赋能，提高整体专业水平，打造强队，2023要从人文自信向品牌自信转变，全力以赴，聚焦增长，纵情向前！

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金凯德集团总经理董小锋作2023年启动规划

他从战略和营销两大版块入手，并结合当下疫情全面开放、房地产行业市场逐渐升温回暖的趋势，提出产品领先、渠道突破、效率驱动、机制保障四大方针来实现金凯德2023年战略核心——聚焦增长，创新提效。

在如何应对消费市场突围的问题上，他着重提出在降本增效的基础下，不断研发和推广智慧门系列，在智能新赛道上持续发力，创造新的价值曲线。

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金凯德集团品牌部总监李开敏规划汇报

金凯德集团品牌部总监李开敏以“聚焦增长，发起猛攻”为主题作2023年工作规划汇报。他指出，在品牌赋能方面，金凯德目前已和中国航天ASES进行合作，将在3月份经销商峰会上进行签约仪式，中国航天精神所体现的创新、科技、实力、品质、奋斗等都与金凯德核心价值观理念共融，未来双方的联动必将碰撞出不一样的火花。

此外，李总对2023年重要营销活动做了详细规划，年度招商新商帮扶计划即将展开，对内对外内容传播两手抓，为营销造势，对市场发起猛攻，实现2023金凯德业绩快速增长。

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金凯德云瑞智慧门研发首席顾问霍胜力

云瑞智慧门研发首席顾问亲临现场，向大家详细介绍了云瑞智慧门，霍总从颜值、构造、功能三大方面展示了智慧门所蕴含的巨大商业价值，尤其是对比目前市场上的传统门，该智慧门在永续供电、3D结构光人脸识别、米家智能产品联动、信息安全、硬件配置等方面都有较为突出的表现。

云瑞智慧门的推出就是金凯德在布局和抢占智能新赛道，构筑发展新的增长引擎与动力。

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金凯德入户门营销总监金海航、室内门营销总监郑钢、集采工程营销总监杨玉有、指纹锁产业部总监唐仙强、整装产业部负责人段卫红分别对2023年的营销工作进行规划汇报，明确销售目标，从产品维度和客户维度对该目标达成实施路径分解，并重点把握年度重点事项规划和一季度重点工作事项。

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金凯德入户门渠道部、室内门渠道部、集采工程渠道部各区域经理分别上台宣讲2023年年度、季度目标工作规划，从线下店面优化、新商帮扶支持、营销政策激励、开拓发展渠道四大方面对目标达成实施路径分解。所有区域经理纷纷表示坚决完成业绩目标，现场斗志昂扬，签订“军令状”，在集团董事长、总经理以及各营销总监的见证下激情宣誓，鏖战到底，全力冲刺，势必完成2023年度目标！

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金凯德永康制造中心总监胡干、武义制造中心总监项继平、研发中心总监许乐及其他产业部产品负责人带领团队上台宣誓，全力以赴，对每一件生产的产品负责，以客户满意为目标，保质保量保交期，为销售目标达成保驾护航！

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2022年度金冠奖——集采工程销冠团队

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2022年度金冠奖入户门渠道部、室内门渠道部、智能锁销冠

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2022年度金耀奖——业绩增长

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2022年度金拓奖——客户开发

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2022年度金品奖——上样推动

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2022年度金服奖——服务之星

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2022年度金筑奖——工程项目服务跟进奖

金戈铁马再出征，金凯德全体营销精英昂首阔步，带着2023年的目标，迎风亮剑，全力以赴，一战到底。烽火正燃，剑指增长，再创巅峰！

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