春光明媚，四月悄然而至。在这个充满生机的季节，诺菲特开展4月员工大会。这次会议的召开，旨在为公司带来全新的活力和力量，激励我们在经历了三月315活动的浴血奋战后更加奋发向前，以全新的姿态和坚定的信念，共同迎接四月的到来！

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

总经办范林军主持本次月度晨会，他表示：在过去的3月份，诺菲特不仅超额完成月度目标，而且再次刷新历史最高记录！

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在品牌升级方面也进行了重要的举措，重金请了5位世界冠军作为代言人，注入全新的活力，不断提升品牌形象。

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▲ 诺菲特总经办范林军

诺菲特始终坚持“急客户所及，把客户服务好”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，让客户在当地市场保持竞争力，让公司的水平始终走在行业的前列。

同时，他指出，在订单量增加的情况下，公司的责任更加重大，必须在保证产品质量的前提下提高生产效率，以确保及时交付客户满意的产品。

表彰，是对优秀者最好的礼赞！本次表彰大会由余董向业绩表现突出的员工进行了现场表彰和现金奖励。优秀员工们以爱岗敬业、尽职尽责的精神，勇于突破，创造出色的工作成果。让我们向这些优秀的员工致以最崇高的敬意和祝贺！

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

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▲余永山董事长为月度优秀员工进行现场表彰和现金奖励

品质部的优秀员工罗秀萍上台分享了她最近的工作感悟：“迎难而上，永不退缩”。表达了工作这就像爬坡一样，如果退缩，就会跌落下去。

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▲品质部优秀员工罗秀萍上台分享

她鼓励大家不要害怕质疑，要尽力而为，要有越挫越勇的精神去面对工作中的各种难题和疑难杂症。罗秀萍表示，要么不做，要做就排除万难，做到最好。只有给自己高要求，才能有进步。

总经理助理黄创添在晨会上分享了销售中心优秀员工张正兵的事迹。他表示：张正兵身上有着执着专注、一丝不苟、追求卓越的精神，尽管面临技术到业务的转变困难，但他通过努力和严谨的计划，在销售方面表现卓越。

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▲总经理助理黄创添上台分享优秀员工事迹

他表示,张正兵总是持一张A4纸记录客户和销售目标，清晰严谨。一步一步地实现目标，带领＊＊＊＊完成了百分之百的销售增长率要求。工作得到客户和公司认可，让我们看到一个优秀员工的成长和成果。

他积极向上、追求卓越的“工匠”品质，折射出诺菲特人顽强拼搏、锐意进取的企业精神。

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▲董事长余永山上台为本次月度晨会作总结

会议结束前，余永山董事长提出了三个重点作为晨会总结发言：

重点1：拥抱变化，快速反应。

在经过多次出差后，余董认为，在后疫情时代，随着国家的全面解封和市场全面性放开，机遇与挑战并存。如今市场的变化速度飞快，各行各业车水马龙，同行的节奏也非常快，公司需要拥抱市场变化，快速反应，及时跟上市场的步伐。

重点2：客户满意度是公司成功的关键。

余董认为，公司的发展离不开客户，所以必须确保客户对公司的满意度。在走访市场后，他强调，要坚持品质为先、服务为核的发展理念，公司和客户的利益是共同的，因此必须承担起责任和使命感。

重点3：做任何事情都需要突破自己的“天花板”。

他认为，做任何事情都不难，但许多人不愿意挑战自己的极限。列举了公司生产方面的例子，说明只要方法得当，问题就能迎刃而解。公司的发展，只要采取合适的措施，目标就一定能够实现！

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崭新的使命激励着我们勇往直前，蓝图的描绘令人翘首企盼。在激烈的市场竞争中，全体诺菲特人齐心协力，以目标为航向，以勤勉为动力，始终保持着奋进、拼搏的发展态势，为打造更加辉煌的诺菲特门窗未来而不懈奋斗！

(文章来源：诺菲特门窗供稿，侵删)