顾家李东来、欧派周宇……为何家居行业“钟爱”美的系高管？

翻看家居行业多个知名企业高管履历，会惊讶的发现，多位高管均出自同一家知名企业，美的集团，尤其是顾家家居、欧派家居，两大家居行业龙头，美的系高层更是云集。

那些美的系出身的家居知名高管

顾家家居总裁李东来、副总裁李云海等

©顾家家居总裁李东来(图片来源：大家居头条-公众号，侵删)

现顾家家居董事、总裁李东来，1974年10月出生，硕士。历任广东美的集团有限公司空调销售公司营销管理科科长、空调事业部营运发展部总监、冰箱事业部总裁、空调事业部总裁，广东美的电器股份有限公司副总裁。现任顾家家居集团董事兼总裁。

该公司另有多为核心高管为美的系出身，如副总裁李云海，为前美的集团空调事业部营运发展部总监，美的集团制冷家电集团营运管理部总监，美的集团冰箱事业部总裁助理。

副总裁欧亚非曾任美的空调事业部培训经理、美的冰箱事业部营运管理部总监、美的空调事业部国内营销公司管理部总监、美的制冷家电集团区域销售公司总经理。

   欧派家居总裁助理周宇、副总裁朱耀军

©欧派家居总裁助理周宇(图片来源：大家居头条-公众号，侵删)

周宇曾担任广东美的集团热水器事业部国内营销总经理，美的厨房与热水事业部事业部副总裁兼内销总经理、创新生态链总经理，于2021年加入欧派家居，现任集团总裁助理。

©欧派副总裁朱耀军(图片来源：大家居头条-公众号，侵删)

欧派副总裁朱耀军曾任美的橱柜制造总监，欧派家居集团卫浴制造副总经理,欧派家居集团橱柜制造总经理,欧派家居集团集成家居事业部总经理;现任欧派家居集团副总裁。

在家居行业，美的系高管还有很多，如云米科技（小米生态链企业）创始人兼CEO陈小平、前好莱客家居总裁周懿、前大自然家居总裁朱凤涛、前东鹏瓷砖事业部总经理吴文新、以及现友邦吊顶总经理韩耘、现广东悍高集团总经理汪宝春等，均来自美的集团。

为何家居企业偏爱美的系职业经理人？

美的系职业经理人自身优势：美的赛 马机制、分权制度，每个人都有非常优秀的专业能力，同时每个人又是多面手，综合能力强。

根本原因，是结果导向，能打胜仗，拿到结果。

(图片来源：大家居头条-公众号，侵删)

职业经理人的选用，不看资历、不看背景，只基于业绩说话，在这种强有力的结果导向面前，很容易历练出人才。

另外人事的轮岗调动，是行业罕见的。美的每年年底、年中各一次组织人事任命和业务调整。主动变革，拥抱变化是美的人共识，频繁的人事调整，一方面锻炼了中高管在各个岗位的经营能力，另一方面使得每个在职的高管都不敢马虎，百分百投入工作。

美的的分权机制，让人才有充分的锻炼机会和空间；赛 马不相马的考核模式，引导以结果为导向，大幅降低了派系斗争、部门墙等管理损耗。

美的职业经理人确实能打硬仗，打胜仗，美的更是被列为泛家居企业猎聘人才的第一大户！以上列举的仅仅是美的系出身一部分高管，还有许多高层活跃在泛家居行业担任核心高层。

来源：定峰汇、媒体公开资料

(文章来源：大家居头条-公众号，侵删)