“千秋基业，人才为本。”近日，卡利亚贵阳店在人才招聘方面，又有大动作。

应邀开启校招模式，为人才储备奠定基础

卡利亚贵阳店钟总介绍，应校方之邀，卡利亚走进了贵州交通职业技术学院，与该校刚刚毕业以及将于明年毕业的营销专业的学生们进行了一场有深度的“就业洽谈会”。

（校园一角）

“不止是提供就业平台，职业规划、发展方向、营销实战入门等学生们十分关心的问题，也都在这次的校企双方合作交流中得到了有效解答。”

钟总表示，“一进暑期，就代表着2018年校招的基本结束、也象征着2019年校招的即将开始，但不同于以往校招多集中在9月到11月或是来年的3月到5月，卡利亚贵阳店这一次应校方邀请，早早启动了校园招聘工作，提前招贤纳士，提前为人才储备打下基础，同时希望能够抓住这次先机吸引更多学子加入卡利亚。”

展现品牌魅力，引人才活水、助城市发展

“引人才活水、助城市发展，校招是多方蓄积力量的理想途径。”

钟总还表示，“校招平台通常具有一定的准入门槛，而此次校方的主动邀约，对卡利亚来说，是荣幸也是对自身品牌的一种价值认可，在环保型企业不断成为各个地区积极推动发展、各类人才向往加入的时下，卡利亚也将竭尽全力，在与应历届生双向交流考核的基础上，做好‘培养人才——保障就业质量’、‘留住人才——促进城市发展’等工作。”

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