法迪奥管理智慧系列内训第五辑正式开课
8月30日,法迪奥管理智慧系列内训第五辑正式开课,由运营部经理江远礼为学员倾情讲授。
(图片来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)
培训开始,江经理用一个“左手右手”小游戏带热了现场气氛,引出了“员工执行结果为什么与领导要求不一致”的思考,学员们的积极性也得到了充分的调动。
(图片来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)
在课堂上,江经理讲了四个模块的内容:
什么是执行力
为什么企业缺失执行力
员工执行力的三大原则
如何提高执行力
在什么是执行力环节,江经理通过一个退伍军人求职的小故事引入了执行力的概念:把领导安排的事做成功的能力。这给了学员们十分深刻且生动的印象,什么是执行力这个问题也在故事中得到了完美解答。
(图片来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)
在探讨企业为什么缺失执行力时,学员们与江经理积极互动,踊跃发言,其中一位幸运学员成功拿下一本奖励书籍。
(图片来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)
在讲解“员工执行力三原则”的时候,江经理对“接到命令不找借口”深有感触,他认为某些公司出现的扯皮问题、推诿问题,就是源于员工太爱为自己找借口。学员们深有感悟:不找借口,一切都有可能。
(图片来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)
在干货满满的“如何提升团队执行力”环节,江经理给了领导们几个建议:
1.创建强执行力文化,如订单部的“高效文化”和戴总办公室门口所贴的“工作方式”,都有利于提高员工执行力;
2.领导者做好表率。所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,他以自身为例,提出领导们应该做好表率,起到良好带头作用;
3.完善制度、简化流程。他提出,如论是制度还是流程,都要简洁、精炼,要便于理解,更要便于执行。简单才最有力量,简单才最有执行力。
4.选择有执行力的员工。从根源上入手,录用执行力强的员工。
(图片来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)
此外,江经理还告诉了学员们提升执行力的十六字秘诀:“树立目标、磨练意志、立即行动、当机立断”,学员们感触颇深,纷纷埋头记下了笔记,并给予了江经理最热烈的掌声。
(图片来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)
课程结束后,商学院何院长和招商部戴总纷纷上台,结合自身经历谈起了这堂课的感悟,他们的真情发言给了学员们许多启发,精彩的发言也赢得了热烈的掌声。
(图片来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)
(图片来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)
想的太多,做的太少,是这代人的通病,治愈的药方就是“执行力”。相信经过这堂课,学员们能够学以致用,成为一个行动力很强,且拥有有效执行力的自己!
(文章来源:法迪奥不锈钢厨柜供稿)

