橱柜压力过大，你的团队能受得了么

其实人是别逼出来的，很多时候、很多事情都不是我们自己想怎么做或者应该怎么做就怎么做的，有很多限制，使我们不得不根据现实的情况调整自己。小姐不一定是因为下贱才去卖淫的，或是报复、或是迫于生计、更或是自暴自弃。人生下来是不会说谎的，正所谓人之初性本善，是环境改变了他，是父母或者兄弟姐妹或者邻居影响了他，他就会在模仿中长大，随之就会带有周围人的生活习性，就在这些特定环境中的之中长大。

其实工作也是这样，很多时候我们都想把自己的工作做好，想做NO1，于是乎就会很努力去做，但是结果并不如人意，或许是巧合，领导没有看到你的任何一次努力，他看的和只想看的却只有结果。

有时候你的工作难做，领导是看不到的，有时候事情就是这么巧，有的人工作不需要太多的付出，也可以做的很好，那么领导会说你没有用心，几个小事情都搞不定，谁谁谁怎么行，这个时候就会有人想做作假，我不作假就很难完成领导想要的结果，于是大家就不得不去做些违心的事情来忽悠领导。至少这样日子会好过点。

优秀的员工不是罚出成绩的，优秀是一种品质，你要让每个人都按照既定的计划做事，不是刺激，不是打压，否则你会让本来优秀的员工背道而驰，能挑100斤的人挑101斤，他是尽力了。能挑500斤的人，他挑了200斤，你能说他优秀吗?当你要让挑着101斤的人向那个正跳着200斤的人看齐，那么接下来这个人怎么做?不说你也知道了。

适当的工作压力能提高员工的积极性，通过付出巨大的努力能达到目标，才是有效的目标，如果仅仅是画饼，对员工对企业都不是什么好事。

很多事情适可而止，事缓则圆。

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