华帝刘伟：创业与融合，因理解包容与信任

创业与融合，其实就是一种理解、包容和信任。具有华帝特色的企业文化内涵，让人感动的是华帝与经销商之间、合作伙伴之间、同事之间的这份信任与情谊，这是商业文明中华帝企业文化的传承，华帝人在中山小榄的这片沃土上，不离不弃的并肩作战，促成华帝成为参天之树。

5月3日，一场以“创业与融合“为主题的“二十年•在一起--华帝成立20年大型企业文化论坛“在中山华帝燃具股份有限公司(以下简称：华帝股份)华帝学院正式开讲。华帝股份总裁黄启均、副总裁刘伟、经销商代表和员工代表，专家观察员杜建君和周忠参加了论坛。

本次论坛以回顾与探讨的形式，聆听不同嘉宾的智慧人生，邀请华帝创业元老、经销商代表、员工代表齐聚一堂，畅谈“我与华帝成长的故事“。首期论坛主题为创业与融合。

论坛中，黄启均与刘伟就当年创业故事侃侃而谈。“当时在做(华帝创业)的时候，我就问这些老板(华帝另外的6位创业者)，大家想不想做＊＊＊＊?大家一致回应都想做＊＊＊＊。我们就这样一个朴素的想法，拍着胸脯往前冲。“凭着这个“向前冲“的志气与冲劲，华帝从一间低矮的厂房发展成如今厨卫行业的“领头羊“。黄启均介绍到，借＊＊＊改革开放的春风沐浴，拿着几十万的现金，银行贷了几十万，一共凭一百来万起步。华帝是在当年五一时候，第一次在杭州进行活动，到年底就有了四千多万的销售。也许连华帝“创业七君子“也没有料到，当时的华帝，以“一鸣惊人“之势，就这样在南方国土上健硕成长。

从树苗到参天大树，少不了华帝人的悉心栽培。刘伟戏说，因一串“麻辣烫“，让黄总就这样搭上了“憨厚老实“的他。

刘伟在1994年创立重庆适时燃具公司，与华帝的合作，自创立伊始“一拍即合“，至今走过了十八年。2006年，刘伟加入华帝股份总部。实现了从一位华帝经销商到华帝股份决策高层的角色转变，对于黄启均的“挖角“，刘伟说：“人嘛，都有一个本能，特别是我有一点儿不服输，总觉得能让它(华帝)走得更快，我也不隐瞒，你是狂妄也好，自大也好，但是我认为用我做华帝的经验可以让他走得更快一点。“正因为这种驱动力，华帝与经销商之间的合作“良缘“一直被视为双方发展的契机。而当中维护这份难得的情谊，想必正是刘伟说的：“创业与融合，其实就是一种理解、包容和信任。“

“当时重庆适时也是处在发展上升的一个企业，规模还是上亿的提货规模，这种情况下我们感觉肩膀上的责任重大，刘总去了华帝，我们这边是对整个管理团队的一种信任，我们感觉更具责任感，更应该对我们做的事情负责任。“重庆适时燃具公司总经理唐小明在回顾刘伟“转战“华帝总部时说。

当触及至始至终同事间互助互信的点滴时，“营销狂人“刘伟热烈盈眶：“华帝与重庆适时、或黄总与我，或我与小明，或黄总与小明也好，大家能走到到今天，创业与融合，我觉得最大的还是一种理解、包容和信任。不管华帝在重庆适时问题上或许有一些不足的地方，或重庆适时在华帝问题上也有一些不对的地方，双方因为理解与包容，着实走到现在。“ 顿时，全场观众向三位嘉宾致以最热烈的掌声。

因理解、包容与信任，二十年的发展历程中，三人亦师亦友，风雨同路，锲而不舍，互相扶持。因为这份情怀，感动的氛围萦绕活动全场。

深圳市深远顾问机构董事长、实力派营销传播专家、《销售与市场》杂志常年顾问杜建君表示，华帝具备百亿大树的基因。而经销商的使命感、紧迫感、强烈愿望能驱动华帝的二次成长与持续成长。华帝20年践行的最重要的理想就是商业文明，商业文明本质规律一个是市场规律，一个利益分享规律，还有一个合作规律。从创业到融合，华帝体现的是由初级商业文明到高级商业文明的发展，这才有了黄启均先生和刘伟先生十几年不离不弃走到了今天。