橱柜营销团队最为关键—有共同目标

优秀的营销团队，必定有一个核心的营销管理层，企业老板往往都是这个核心管理层的最高指挥官，具备了计划能力、分析能力、执行能力和控制能力。从某种角度说，区域品牌的橱柜企业老板的“性格“就是企业的“性格“。

在全国橱柜市场考察期间，发现区域橱柜企业对专业人才有着强烈的渴望，企业老板会跟我们认真探讨企业发展中所面临的问题，以及他们如何解决问题的想法。西安某橱柜总经理认为，在从时尚橱柜配套系统的付总对员工培训中领悟到--企业的定位是做“厨房服务的专家“。他要求营销团队中的队员都成为厨房服务的专家。

市场营销战略的实施，营销绩效的产生，是营销团队运作的结果，区域品牌的橱柜企业在经历了创业期、进入发展期之后，更加注重营销团队的建设。建立营销团队最为关键、最为重要的前提是--必须有共同的目标。

团队成员虽然分工不同，但都能为整体目标的实现发挥不可或缺的作用，最终的结果是每个队员都能以最高的绩效水平完成各自的工作任务。