2019年6月8日上午10:00，奇美2019年度以“团结求变，行则将至”为主题的组织架构优化及部门职能职责说明会议在奇美工业园营销中心隆重召开。公司董事长、总经理以及各部门负责人均出席了本次会议。

(图片来源：奇美定制家居公众号，侵删)

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会议开始由人力资源部经理杨蓉宣读了公司新的组织架构，并对部门职能进行概述，以及对公司部分部门负责人进行了任命宣布。

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总经理李小刚针对奇美现状与未来的一些问题以及今后工作的开展提出了两个意识（危机意识和创新意识）与两个观念（全局观念和未来观念），并对此做了详细解释，同时着重强调：“在当前市场环境之下，奇美已做好二次创业的准备，创业维坚，守成不易，道阻且长，但行则将至！”

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随后，设计研发部、技术部、招商部、运营部、售后等部门负责人先后就公司现状提出了意见和建议，并对今后工作的开展建言献策；最后，由行政部主任高树珍对公司发展历程作了简要回顾，并对当前工作重点作了强调与部署。 

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接下来给大家介绍的这位是陪伴奇美二十多年并见证过奇美成长历程的原奇美总设计师徐文庆。

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由于到了退休年龄，本应该可以享受退休后的悠闲时光，但由于早已与奇美结下不解之缘，最终由公司慎重考虑，为其再次伸出橄榄枝，将徐文庆返聘为奇美二期生产基地“总工程师”，并颁发返聘证书。

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李董语重心长而又寄予厚望的告诉大家：“思维决定行动，行动改变结果，结果构成命运。我们只要行动就会有收获，我们只有坚持就会有奇迹，未来只要我们团结一致，排除一切困难，高效行动，崭新的奇美必将再次拔地而起，鹤立鸡群！”

会议结合两位领导的殷切期待，以及各部门负责人意志坚定的态度，加上全体奇美人不怕困难的特有精神，以“团结求变，行则将至”的决心，奇美必将再创辉煌，加油！！！

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