第一种类型是有家居建材行业从业经验，专心做橱柜行业的经销商。

这类经销商以前有家居建材行业的经历，有一定的市场操作能力和人脉关系，比较看好橱柜业的利润和前景，没有其他的生意经营，能专心致志、全力以赴地去做橱柜，这类经销商是最合适做橱柜的经销商人选之一。

第二种类型是橱柜业(或其他家居建材行业)店员(导购、设计师)出来创业做橱柜经销商。

这类人员对橱柜行业非常了解，有实际操作经验，做橱柜能马上上手，特别是导购、设计师这类橱柜店的核心岗位，出来开店成功的可能性更大。这类人员多是缺资金，出来开店基本是合伙或借钱开店，资金压力此较大，赚钱的欲望也比较强，相对容易成功。

第三种类型是厂家人员(主要是业务员)出来创业做橱柜经销商。

厂家的人员不限于橱柜厂家人员。这类人员对厂家的操作和流程比较清楚，特别容易理解厂家的政策，与厂家的沟通要比其他的经销商更好一些。这类人员一般都是通过自身的积蓄或者借钱或者合伙来经营开店，甚至有的是卖掉自己的房子来做经销商，生活压力很大，赚钱的欲望也很强，由于在厂家学到了一些方法和技能，思路和视野相对开阔，做好的可能性很大。

第四种类型是非家居建材行业的经销商转行做橱柜的经销商。非家居建材行业的经销商，一般以前经营过品牌产品，特别是大品牌产品的经销商相对容易成功。如经营快消品、品牌服装的经销商等。这类经销商由于经营品牌，有着较好的品牌经营思路，原来的生意也积累了生意经验和人脉关系，只要能专心、专注地做橱柜产品，一般比较容易成功。

第五种类型是机关事业单位出来创业做橱柜的经销商。一般有两种情况，一种是夫妻一方还在事业单位，一方出来做生意;一种是夫妻双方都跳出来做生意。这类经销商最大的优势就是利用以前在机关事业单位积累的人脉关系，作为自己生意的潜在目标顾客群，同时工商税务等都有一些关系，也便于生意的开展。另外，在机关事业单位工作的人，都善于察言观色、揣摩别人的心理，这些在机关事业单位里练就的本事，用好了，对接待顾客、管理店员都有益处和帮助。

以上总结的适合与不适合做橱柜的经销商的类型，并不能囊括所有的情况。能做好橱柜的经销商，必定是能全力以赴地投入、亲自参与店面的管理、对橱柜专业很钻研、能激励和保留优秀的店面人才的经销商老板成功的可能性最大。就像托尔斯泰说过的名言：幸福的家庭都是一样的，不幸的家庭各有各的不幸。做橱柜成功的经销商都有成功的共性，做橱柜不成功的经销商是各有各的原因。