随着一声“老师好“，惠尔邦家居小候鸟暑假培训班上午的课程就开始了。在这里，除了每天能够有充足的时间做暑假作业，专人的辅导，还有每天特色的《弟子规》传统文化教育的学习，通过动画片这种有趣的形式，让来到惠尔邦家居工厂团聚的这些小候鸟，从小就感受到中国传统文化的教育。

来自五湖四海的几百名员工汇聚到了惠尔邦这个大家庭。在这个温暖的集体中，有这样一个群体值得特别关注：他们远离家乡，在公司勤奋工作;他们的孩子远在家乡，很少能够团聚在一起，只有每年的暑假，这个长达两个月的假期中，这些小候鸟才能从遥远的家乡赶到这个集体中，与分别数月甚至半年的父母团聚。也只有在这个时刻，这些父母才能真正的享受到天伦之乐。

这个暑假一开始，惠尔邦家居就小候鸟关爱活动，让这些孩子们来到父母身边，享受父爱，享受团聚的快乐。截止到7月22日，从行政部了解到，在惠尔邦家居工厂，有将近30个孩子来到了父母身边。从前期的工作安排，从衣食住行等方面，在公司高层领导的部署下，在厂部领导的安排下，行政部、后勤部、企划部等部门都采取了相应的措施。比如，增加食堂的伙食标准、专门准备绿豆粥等祛暑食品、及时生产厂区大门进行安全保障、发放学习用品……

为了让这些来到惠尔邦的小候鸟感受到企业的关爱，同时也为了让这些小候鸟从小就接受到更好的中国传统文化方面的教育，也在此时能感受到公司深厚的企业文化，特别邀请专业老师为他们开设暑期培训班。他们不但可以有更集中的地点和时间来进行课本知识的巩固和复习，同时也有更专业老师对他们的暑假作业进行辅导和讲解，让这些成天忙于工作的父母能够安心。在培训班中，最值得一提的是根据小孩的特点安排的中国传统文化教育的学习，在惠尔邦家居董事长林强的指导下，在培训班中专门针对小候鸟们进行《弟子规》、《三字经》《了凡四训》《论语》《孝经》等中国传统文化经典典籍进行学习。通过光盘、网络等途径，通过电视剧、电影、动画片等形式进行学习，让这些小候鸟在快乐中学习、在学习中成长、在成长中感受到中国传统文化的魅力。在培训班里，公司还特地为他们准备了各式各样的点心，从膳食营养上关注这些小候鸟的身体健康，让他们不但拥有健康心灵也拥有健康的身体。

惠尔邦家居董事长林强说：“帮助员工成功并不仅仅停留在员工的工作岗位，还延伸到了员工的生活当中，关爱员工子女更是重中之重。通过本次‘小候鸟’关爱活动，我们希望以参观、授课和学习的方式丰富‘小候鸟’的生活，帮助他们树立远大理想和正确的观念。同时，也让孩子们了解父母工作与生活的不易，让他们常怀一颗感恩的心，帮助员工营造美满的家庭氛围。

“小候鸟“活动让那些长期与子女分隔两地的员工们喜出望外，“以前在别的地方工作的时候，小孩经常说放暑假的时候要来玩，我都没让他来;主要是没时间陪，也没什么可以游玩的。这次，挺好的，刚好过来玩，还有别的小朋友一起，热闹一些。“一位员工说道。这个暑假，父母们少了后顾之忧。