11月14日下午，德意集团第二届职工(会员)代表大会第三次会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，来自集团及下属电器公司、橱柜公司、置业公司、物业公司、投资公司的78名正式代表和60名列席代表出席了会议。职代会代表们听取并审议了《德意集团2013年度工作报告》、《德意集团工会2013年度工作报告》、《2012年度集团工会经费审查报告》、《提案承办报告》和《解困救急互助资金会工作报告》。会议选举产生了新一届电器公司工会＊＊，补选了集团工会委员，还对优秀提案和“开源节流 我们在行动“主题活动“金点子“进行了表彰。

2013年公司业务经营全面良性、健康发展

集团董事长、总裁高德康首先代表公司经营管理团队对2013年的工作作了总结。高董指出，在今年相对低迷的市场环境中，德意凭借扎实的产业基础和全体同仁的全力拼搏，各版块业务呈现出“全线告捷、全面良性“的良好态势：集团一办三中心在 “统一为政，各自为战“的总纲下，对各业务单位提供了很好的管理和服务;电器业务则在一系列的调整中实现了业绩相较行业平均增速两倍以上的同比增长，更为可喜的是其经营效益同比有了巨大的改善;橱柜业务1-9月份销售同比增长迅猛，实现了跳跃式发展;地产业务在比较困难的环境中凭借团队艰苦卓绝的努力，完成了空港国际的成功交付并实现了项目的良好销售和资金回笼;物管业务实现了沂水项目运营的根本性扭转和项目余盘的良好销售。

高董还对2014年的重点工作作了具体部署。结合国家宏观经济态势及企业自身实际，高董提出“做强产业、累积资源、适时投入、有效发展“的16字总经营方针，希望各公司强化专业运营能力、夯实各项基础、提升终端竞争力，寻求更大的发展空间。高董指出，凭借集团过去二十一年打下的扎实基础，凭借各级政府和社会各界对德意的一贯大力支持，凭借日益茁壮和强大的德意团队的团结拼搏和无私奉献，德意一定可以在 2014年再展身手、再续辉煌，推动企业再上一个大的台阶!

集团工会强调有所作为、有所贡献

集团＊＊＊＊、工会＊＊朱伟中对 2013年度集团工会工作进行了回顾总结，并作了2014年的工作计划。朱书记指出，在过去的一年中集团工会与各子公司工会充分履行职责，紧紧围绕“服务企业发展，服务职工群众“这一工作中心，牢记全体职工嘱托，以高度负责的工作态度，以饱满的工作热情，尽心履职、尽力履责，给企业、给职工交上了一份满意的答卷。

一年来工会主导了“开源节流，我们在行动“的一年一主题活动，通过重视造势、阶段总结、集中献计、倡议跟进、领导重视、效果评估让职工积极参与、献计献策;以职代会为平台、以恳谈会为抓手、以研究会为通路、以360°考评为途径、以岗位创新为载体、以主题活动为渠道，积极组织职工参与企业民主管理;为提升职工的专业技术创造条件，为提升职工的素质做事，为职工的职场发展出力;不断为职工谋求薪资福利，2013年六定后部门职工实际增薪同比增长16.8%;还为公司困难职工发动捐款、争取补助，让和谐始终成为企业的主旋律。

随后，集团工会经费审查委员会主任冯炯作了《2012年度集团工会经费审查报告》。

职工提案多部门协调解决

职工(会员)代表提交提案是企业获取信息的渠道，是职工代表行使话语权、建议权、监督权的有效途径。集团工会委员会委员陈盛东向大会作了《2013年度提案承办工作报告》，汇报了对2013年度收到的职工提案的处理意见和整改情况。2013年度共计收到职工(会员)代表提交的提案43件，承办部门本着高度负责的态度，不怠慢、不拖延、不敷衍，多次与提案人商谈、向上级主管请示，并且深入调研，协调解决问题。现经统计，43件提案有37件提案已在书面答复中明确表示采纳或部分采纳，占总提案数的86%。

解困救急互助资金会急职工所急

德意集团职工解困救急互助资金会理事顾友根在工作报告中指出，2013年理事会共收到职工申请补助9份，并严格按照资格审查、情况核实、索取证据、开会讨论、张榜公布、补助兑现的流程操作，有效公正地为困难职工发放补助款，在一定程度上缓解了求助职工的困难。解困救急互助资金主要来自职工的个人捐助，资金会承诺要为捐款的职工们收好、管好、用好这笔钱，要负责地把职工们的爱心送到申请人的手里，让扶贫济困、解危救难的传统美德在德意弘扬光大。

会上还对优秀提案和“开源节流，我们在行动“主题活动“金点子“进行了表彰。与会职工代表举手表决通过了各项决议草案。

本次会议邀请了萧山区总工会副＊＊许红，开发区工会＊＊赵金土，靖江街道工会副＊＊袁成宏，萧山区助企党建指导员高宜乔到会指导。许红副＊＊对德意工会各项工作所取得的成绩表示了肯定，希望职工代表和广大员工积极参与到工会工作中，始终以企业生产销售为中心，努力提高自身的技能等综合素质，为企业的发展出谋划策。