锦致橱柜:2014新年会议 打造学习型团队
在忙忙碌碌的2013里,有人得到了一份体面的工作;有人获得了美好的爱情;也有人拥有了可爱的宝宝……2014的马年,大家都期待着收获更多,马上能够拥有一切。在锦致橱柜新年会议上,张志刚董事长也提出了锦致总目标:学习+改变,为锦致打造一个学习型的团队。
新年总目标-学习+改变
张总通过一些幽默的故事分享,明确各个部门的职责,为大家指明了奋斗的大方向。春晚的那首《时间去哪儿了》令人无限沉思,很多父母把时间用于等待漂泊的游子;作为努力向上的锦致人,我们要响应张总的号召,在将工作出色完成的情况下,抽出时间多读书,多学习,提高个人素养,成为行业精英。
书是人类进步的阶梯
与往常一样的是,各个部门将总结和计划做了详细的陈述报告;不同的是,大家都提出了自己的工作意见和想法。作为新人,仓管部经理赵柳华说:“只有管理好自己,才能管好别人,2014年,我要进一步学习专业知识,快乐地进步着。“略带激动地说完后,全场响起了热烈的掌声。锦致人才济济,相信这样一个有干劲的团队会走的更远。
新年总结计划进行中
我们庆幸,在这个互联网盛行,电子商务独占天下的时代,橱柜行业受到的冲击不大,这也是我们前进的动力,抢占机遇,扬帆远航,增强锦致橱柜核心竞争力,提高产品质量和服务质量,将做最适合中国人的口号传播下去。

















