周焦点：橱柜企业主动出击 打造坚实市场后盾
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在经历过“五一“这一场市场争夺战之后，橱柜企业多少都有了一些业绩收获，这固然值得欣喜。但在松了一口气的同时，橱柜企业也要认识到，无论促销手段有多给力，如果没有过硬的产品品质和完整的企业体系作为支撑，即便能够获得订单，也不过是一时风光而已。因此，橱柜企业还必须将目光转移到如何完善产品功能、加强企业内部管理、提升终端建设实力等方向上来。
智能橱柜趋势不可逆 功能仍有待提升
5月14日，一场由长虹CHiQ系列产品所打造的“智能家居盛宴“在北京科博会开幕。众所周知，智能家居进入国内市场已有十来个年头，在互联网技术的推动之下，“智能概念“在近年愈发炒得火热。对橱柜行业来说，智能橱柜不论是现在还是将来都是不可逆转的行业趋势，然而企业在走智能化道路的同时，如何真正提高产品的智能还是有待突破的重大课题。
<资讯链接：互联巨头进军智能家居 橱柜产品是智能还是“弱智“?>
企业管理问题凸显 留住人才方可言发展
以“大国治理下的企业战略转型“为主题的中国企业管理人大高峰论坛于5月17日在中国人民大学举办，这就给了现代企业不少有益的管理经验。目前，橱柜企业管理的一大问题就集中表现在人才方面。尤其在制造业员工大量流失的今天，如何管理新生代员工是一门直接影响橱柜企业运行效率和运营水平的管理技巧。
抢占终端主力军 企业做好招商功课
橱柜行业经过近二十年的发展，“钱景“无限的发展态势和日益激烈的竞争环境，行业的激烈竞争让各大橱柜企业竭尽全力谋求出路发展，其中作为终端市场主力军的经销商也成了企业抢占市场份额的“香饽饽“，每一个橱柜企业在招商前，都会对市场进行多方面的考察，中华橱柜网推出橱柜招商直通车第三期，旨在提醒橱柜企业在部署招商战略前，有哪些必做的功课。
<专题链接：工欲善其事，必先利其器 橱柜企业招商升级全攻略>
结语：智能橱柜既然是大势所趋，橱柜企业当然要迎头而上，如果能抢占上风向，则能拥有充满期待的企业愿景;橱柜企业的人员管理问题一直都存在，尤其是如何管理85后的员工更是一大难题，这就需要橱柜企业的充分重视;终端渠道直接关联企业市场业绩，因此招商工作重心需要始终坚持不动摇。总体来说，橱柜企业不能停滞在被动的局面，只有主动出击，才能获得主导权。
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