2014年7月26日，杭州安泊厨具有限公司在老板集团会议室举办了2014年上半年总结暨先进表彰大会。整场会议以“坚定信念、拥抱变革、开创历史“为主要思想，以坚决打好2014年下半年攻坚战为目标，安泊公司全体员工均参与了本次会议。

整次活动共分为四个方面：

首先是老板集团车间及厨源的参观。通过标准化车间的参观，使相关人员意识到产品的质量是企业之魂，厨源的参观，对安泊产品起到很好的展示作用，更增强了大家对做好产品的信心。

第二部分是获奖标兵颁奖及经验分享环节。2014上半年度在各个岗位都涌现出优秀的人才。车间一线人员徐惠国、仓库管理刘春茂、生产朱强、财务应孝顺等四位人员荣获岗位标兵称号，总经理沈斌亲自为四位颁奖并鼓励其再接再厉，争取在今后的工作中能够做出更好的成绩。

第三部分是沈总为会议做总动员。沈总分享了安泊上半年各项工作的执行情况和下半年度计划。14年总体来说是忙绿、改革、阵痛及收获的期间。对于安泊来说，组织机构、人员配备、工作流程等各方面都进行优化升级，这对于安泊来说是一个新的启程。

第四部分2014年下半年整体工作规划。坚定信念、拥抱变革、开创历史“沈总从思想、机制、业绩三方面阐释了下半年的工作重心。

未来三年，企业的改革需要进一步的推进，企业的发展需要靠全体员工的辛勤劳动和无私奉献。深化企业改革、提升产品品质，建设好生产、营销、技术三大平台。