关于理想的家居生活，每个人每个阶段都有着不同的见解。每个人都有不同的想法和不同的要求，为每个年龄段、每种角色打造属于自己心目中的理想家居生活，这是他的梦想，也是他对自身天生属性的寻找与实现。

(图片来源：森美全屋定制供稿，侵删)

陈仕良—Sammy’s森美全屋定制南宁旗舰店总经理访谈

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产品国际化是家装趋势

品格与文化的修养，造就了陈总高品位的素养和独特的眼光，对自己的事业，陈总则是想把自己对于品质生活方式的理解，分享给更多有高品位生活追求的人；

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如今国内家装市场乱象丛生，产品上大同小异，具有深度价值的品牌少之又少。在品牌的选择上，陈总直言，是Sammy’s森美在国际上顶尖的生产能力和研发经验给他留下了深刻的印象，产品与国际主流家居接轨，国际化的品牌形象，与国内一众定制品牌形成了强烈的对比。而且Sammy’s森美拥有完善的培训制度和人员架构，品牌悠久的人文文化，产品设计对用户深层次的思考，是他在众多品牌尤其青睐Sammy’s森美的重要因素。

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差异化产品的独特优势

在陈总的带领下，Sammy’s森美刚进驻便在当地迅速打开了市场，并占领了当地高端市场的大部分份额。他认为，这样的发展速度，是产品之间的差异化形成的，南宁当地确实有挺多高端定制品牌，但是Sammy’s森美从品牌历史、产品设计、生产能力等等，都与其他品牌有着巨大的差异，这种差异是合理存在的，一直以来都是客户选择产品，而不是产品选择客户，Sammy’s森美在南宁高端家居市场快速崛起也恰恰说明了这点，客户缺少的是一个真正的高端定制品牌。

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专业的服务是核心竞争力

高端产品的客户必然是高端的，而高端的客户则有着更高的要求，如何给客户优质的服务体验，陈总有着自己独特的见解。

国际顶尖的家居品牌，与品牌定位相匹配的高品质服务是门店的经营核心之一。每一个意向客户，陈总会把他们当作是深交多年，对高品位生活有追求的朋友，基于对朋友的真诚和责任，他对于产品质量和服务方面有着苛刻的要求。

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家居产业不缺老板，缺管理

门店发展成当地头部品牌的同时，团队也处于一个快速发展的过程，在这个过程中如何管理团队，让团队时刻保持高品质的服务质量、专业精神，陈总做出了如此总结；家居产业是一个不缺少老板的行业，是缺少管理和文化的行业，这是家居产业需要反思的。作为南宁店团队的决策者，一举一动都直接影响着所有人，自身保持充满斗志的状态是团队风气的关键，建立完善的培训机制，全方位提升员工个人的能力，结合适当的奖惩机制，团队旺盛的战斗力才能保持并不断增长。

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预则立,不预则废

房地产市场的变动加上近年国情政策，使到家居产业也因此风云变动，发展战略的制定和未来蓝图规划将直接影响到门店的经营。

对于未来的市场环境，陈总则充满了信心，未来的市场会经历更严酷的考验，随着消费水平的提升，新媒体的普及，品牌的历史、设计、质量等信息越来越透明，客户的选择越来越多，导致市面上出现了生意越来越难做的说法，这是一个行业发展必须经历的阵痛，这个过程会淘汰大部分技术水平不合格的品牌，但这是一个好的开始，品牌会越来越专业，客户能体验到的将是更好的产品和服务，Sammy’s森美60年的品牌沉淀赋予了他强大的信心；

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陈总提到，团队的专业素质和形象将直接关系到客户对品牌的印象，通过培训不断提升，才能保持门店的核心竞争力；与此同时，店面的样品的及时上新，给客户呈现国际上新颖，流行的视觉体验。2020年将是南宁店的发展之年，承上启下的一年，也是考验股东和销售团队心理素质的一年，Sammy’s森美南宁旗舰店已经做好一切准备。迎接2020年的挑战。

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他可以接受失败，但他不能接受从不去尝试。品牌的历史底蕴，国际顶尖的研发能力，完善的产品线是陈总自信心的来源。他直言“定制产业不是艺术家，但胜似艺术家，作为定制产业的一份子，我很自豪!”用心为客户朋友提供国际化的产品，专属于个人的设计，看到客户脸上洋溢着满意的笑容，那一刻他便认定，这是一个值得为之奉献一生的行业。

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