德贝厨柜新疆哈密代理商王红梅店面经营经验分享
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德贝厨柜新疆哈密代理商王红梅店面经营经验分享
引入人才 大力培养
首先,引进人才:团队一定要引进优秀的人才,这将对团队整体素质的提升起到关键性的作用。 其次,大量培养人才:大胆启用刚毕业的大学生或刚迈向社会的人,这类人群怀揣梦想,学习能力强,易塑造。
挖掘卖点 用心服务
总结了德贝厨柜的27个卖点,将德贝厨柜最新的工艺技术通过样板展示;第一时间了解用户的需求和偏好,对用户热情、负责、诚信、用心。优质的服务一方面稳定了老客户群,另一方面也会打动潜在的客户群。
回报丰厚 口碑优良
目前这个168平米的门店是2014年4月份开业的,到目前为止该店的销售额快到600万了。队伍虽然年轻,但每个人都很用心,成长很快,用户对我们德贝厨柜的产品品质和服务理念都非常认可。
另开分店 强化团队
2015年再开2个店,一个420平米,一个190平米,将德贝厨柜打造成新疆哈密市场门店面积最大、数量最多的橱柜品牌,并且门店占据所在卖场或者建材城最好的位置,打造狼一样的团队,完成即定的目标。



















